CENTURY 21 REAL ESTATE OF JAPAN LTD.8898
治理
采用监事会制度，由6名董事（其中社外董事3名）、3名监事（其中社外监事3名）构成。董事会原则上每月召开1次以上，同时并用执行董事制度。
风险管理
公司制定了风险管理规程，建立了由代表取締役社长担任风险管理最高负责人、经营管理本部长担任风险管理总负责人的管理体制。重大法律问题咨询外部顾问律师，重要事项由董事会决定和确认。
股东回报
以年派息两次为基本方针，2026年3月期每股年度股息为53日元（中期25日元＋期末28日元），派息率63.8%。2027年3月期预计同额53日元。库藏股回购可根据公司章程规定灵活实施。
分红政策
以中期股息（基准日9月30日，董事会决议）及期末股息（股东大会决议）年派息两次为基本方针，将持续稳定派息作为经营的重要目标之一。2026年3月期实绩为每股中期股息25日元、期末股息28日元，合计53日元，派息率63.8%。2027年3月期预计同额53日元（中期25日元＋期末28日元），预计派息率65.5%。
ESG
参考SDGs及ISO26000，公司设定了环境、社会、治理三大领域共8项重要性课题，推进空置房屋再生利用、导入环保汽车、削减塑料使用、支持加盟店数字化转型（DX）、人才培育及彻底贯彻合规等举措。由企划本部长担任委员长的可持续发展委员会负责制定并审议年度计划，并建立每年至少一次向董事会报告的体制。员工敬业度得分为56.6%（较同规模其他公司平均水平高出约8个百分点），带薪休假使用率达86.9%。
最近更新: 2026年6月24日