RISE Inc.8836
治理
董事会由3名成员构成（社外董事1名，社外比例约33%），为设置监事会的公司。监事会由常勤1名、社外2名（律师、注册会计师）共3名构成，内部审计通过外部委托方式实施。设有可持续发展委员会，推进可持续发展经营。
风险管理
公司制定了《风险管理规程》，将总务部指定为风险管理主管部门，统一负责各部门的报告与监控工作。作为可持续发展经营的风险管理措施，公司设立了风险管理委员会（委员长：代表取缔役社长，每半年至少召开一次）及可持续发展风险分委会，并建立了将重要风险上报至董事会的机制。
股东回报
普通股不派发股息。本期对A种优先股决议每股派发61.75日元（总额385百万日元）的股息（预定以要约收购成立等为条件，于令和8年6月15日生效）。较上期实际（73.51日元，459百万日元）有所减少。下期预期为0日元。库存股取得方面，因不足一个交易单位股份的收购请求而增加1股。
分红政策
普通股不实施股息分配。A种优先股（非上市）的股息由董事会决议决定。本合并会计年度于令和8年5月15日董事会决议对A种优先股每股派发61.75日元（总额385百万日元）的股息，以要约收购成立等为生效条件，生效日定为令和8年6月15日。上一合并会计年度已于令和7年1月23日支付A种优先股每股73.51日元（总额459百万日元）的股息。2027年3月期A种优先股股息预期为0日元。
ESG
环境方面，推进办公室内纸张、文具等使用量的削减以及无纸化（股东大会通知采用摘要版）。人才方面，以营造尊重多元化的工作环境为方针，将女性员工比例维持在30.0%设定为目标值（本合并会计年度末实际值为28.6%）。
最近更新: 2026年6月25日