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The Awa Bank, Ltd.

8388东证Prime银行业

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业务内容

阿波银行股份有限公司创立于1896年,总部位于德岛县,是一家地方银行,在东京证券交易所主板市场上市。公司通过国内105家分支机构,提供存款・贷款业务、有价证券投资业务、外汇、信托、保险销售、金融商品中介业务等广泛的金融服务。

旗下拥有7家合并子公司(阿波银保证、阿波银卡、阿波银咨询、阿波银Connect、阿波银Capital、阿波银租赁等),在开展银行业的同时也涉足租赁业。公司以面向中小企业的贷款(贷款比率78.31%)为核心,通过与野村证券的全面业务合作开展金融商品中介业务(中介余额1,357,963百万日元),并通过各类基金支持创业与事业传承,是一家支持地区产业振兴及个人资产形成的综合金融集团。

商业模式

主要收益来源由贷款利息(2026年3月期32,323百万日元)和有价证券利息股息(同22,239百万日元)构成的资金利润(同45,572百万日元)。在此基础上,加上以与野村证券合作产生的金融商品中介手续费及法人主业支援手续费为中心的服务交易等(手续费业务)利润(同9,553百万日元),以及子公司阿波银行租赁的租赁业务销售额(同18,030百万日元),形成多层次的收益结构。

资金调配成本以存款和借款为主,资金利差的管理以及有价证券投资组合的高收益化是收益改善的主要着力点。

企业优势

国内分店贷款余额2,521,425百万日元中,中小企业等贷款占比达78.31%,客户涵盖制造业、房地产业、批发零售业等多个行业,分布广泛。基于事业性评价的咨询营销,以及“永代交易”的理念,构建了跨越世代的长期客户关系。

基于2021年4月启动的与野村证券的全面业务合作,金融商品中介业务的托管资产余额扩大至1,357,963百万日元(比上年同期增加303,000百万日元)。证券相关业务手续费收入为3,187百万日元,比上年同期增加367百万日元,成为服务收益稳定增长的引擎。

有计划地出售低收益率日元债券,替换为高收益率债券。2025年度置换业绩为出售929亿日元(收益率0.45%)、购买966亿日元(收益率1.66%),有价证券收益率改善至2.38%(比上年同期上升0.44个百分点)。有价证券利息股息收入比上年同期增加4,567百万日元。

ENVALITH 视角

2026年3月期经常利润为21,825百万日元,当期净利润为15,527百万日元,均创历史最高纪录。作为外部因素,日本银行持续加息推升了贷款利率(1.31%,较上期+0.15pt)和有价证券收益率(2.38%,较上期+0.44pt)。

另一方面,存款利息从2,233百万日元急增至6,680百万日元,约增长3倍,今后融资成本上升的速度将左右资金利差的可持续性。总资金利差为0.39%(较上期+0.15pt),有所改善,但仍需持续关注。

2026年3月期年度分红为142日元50钱(较上期增加47日元50钱),配息率为35.9%。2027年3月期计划年度分红190日元(预期),进一步增加分红,并将股东回报方针从「分红与自有股份回购合计占净利润的40%以上」调整为「配息率40%以上」。

自有股份回购也将机动实施,2026年2月至3月已回购175千股,金额999百万日元。面向PBR改善的资本政策具体化值得肯定,但需与合并自有资本比率(10.48%,较上期下降0.20pt)的下降趋势相协调,这是一项课题。

德岛县的老龄化与人口减少速度在全国范围内也属较快,县内生产总值不足全国的1%。当地市场的萎缩是中长期的结构性风险,德岛县内贷款余额(期末余额12,979亿日元)较上期减少149亿日元。

作为应对之策,公司计划向关东、关西、中四国地区拓展广域业务(该地区贷款较上期增加828亿日元),并计划在3年内投入人力资本投资20亿日元、数字化投资50亿日元用于成长性投资。经调整OHR为56.11%(较上期改善6.08pt),效率化持续推进,但在投资扩大阶段费用增加(2027年3月期预期319亿日元,较上期增加19亿日元)与收益之间的平衡值得关注。

成长战略

在“Growing beyond 130th”理念下,推进永代交易的进化、DX、人力资本投资以及股东回报的充实。

以“永代交易”为基轴,持续增强中小企业贷款。关东・关西・中四国地区的贷款余额相比2016年3月末扩大至128〜233%。计划到2027年度末将贷款期末余额提升至25,909億日圓(比2025年度末增加662億日圓)。同时结合外航船・结构化融资等总部举措,力争两年后实现平均余额同比增强4%以上。

通过与野村证券的全面业务合作,金融商品中介业务余额达到1万3,579億日圓,提前2年达成最初目标。今后将继续深化提供存款・保险・证券一站式服务的综合金融服务,扩大存量型手续费收入。预计2027年3月期服务交易等(手续费业务)利润为83億日圓(比2026年3月期增加4億日圓)。

持续计划性地出售低收益率日圓债券,并置换为高收益率债券。2025年度出售了929億日圓(收益率0.45%),购入966億日圓(收益率1.66%)。

预计日圓债券收益率将在2028年3月期达到1.60%。因资产互换部分解约而产生的解约收益,也计划在2027年3月期入账。

有价证券评估收益为1,795億日圓,在维持健全性的同时提升盈利能力。

计划三年内投入人力资本投资20億日圓・数字化投资50億日圓。2025年6月设立数字化创新推进课,推进AI应用・培养300名数字化人才・行内业务改革。自2026年3月期起引入面向员工的股票报酬制度(ESOP信托)。修正后OHR为56.11%(2027年度目标为55%以下),朝着目标稳步推进。

自2026年度起,将股东回报方针变更为“派息率40%以上(合并)”,力争通过利润增长实现每股派息的增加。2027年3月期年度派息预计为190日圆(2026年3月期为142日圆50钱)。

政策性持股计划以2025年3月末为基准,三年内按账面价值缩减40億日圓,并将资金转向成长性投资。合并资本充足率方针为在2027年度末维持10%以上。

最近更新: 2026年7月19日