HIDAY HIDAKA Corp.

公司以直营方式在首都圈车站前商业街为中心展开门店，若无法找到符合条件的物业，则可能无法按计划开店。此外，消费者偏好变化、竞争加剧、原材料价格上涨、自然灾害・疫病等引发的社会混乱、现有门店销售额逐年下降、亏损门店撤店损失等也可能对业绩产生影响。随着向郊外路边店铺扩大开店方针，新的商圈风险也随之产生。

随着业务规模扩大，需要增加正式员工和兼职员工（Friend社员）的招聘，但由于雇用形势变化、年轻劳动力减少、离职人员增加等原因，人才确保可能无法按计划推进。若未能建立完善的劳务管理体制，将导致人才留任困难，进而引发劳资纠纷或诉讼，并对品牌形象及招聘活动造成不利影响。

截至2026年2月末，472家门店中有471家为租赁物业，押金及保证金占总资产的12.8%。若出租方经营状况恶化，可能导致押金・保证金无法收回或门店经营受阻，且因租赁合同解除或无法续约，即便是盈利门店也可能被迫撤店，存在此类风险。

若使用固定资产的门店营业损益恶化且预计难以恢复，或不动产市值大幅下跌，则需适用减值会计处理。计提减值损失可能对本公司业绩产生直接影响。

公司将食材采购以及面条・饺子・调味料等的制造集中于行田工厂（埼玉县行田市），制造功能集中于单一据点。若因发生食物中毒或违反食品卫生法而导致行田工厂的营业许可被取消或暂停，将导致全部门店的食材供应中断，对主要业务活动造成重大影响。工厂的临时停工或开工率下降也可能对各门店的食材供应产生影响，存在此类风险。

截至2026年2月末，公司雇用了11,182名Friend社员（短时间劳动者），由于行业特性，公司雇用了大量短时间劳动者。若针对短时间劳动者的相关法令发生修订或废止，或厚生年金加入标准扩大等情形发生，可能导致本公司承担的保险费增加等，从而对业绩产生影响。

若因社交媒体导致信息外泄，或因网络攻击导致信息泄露・数据被非法篡改，可能对本公司的信誉及业绩造成重大影响。公司在门店的点餐・结算以及供应链管理方面依赖信息通信系统，若因计算机病毒或硬件故障导致系统无法正常运行，可能引发门店运营停滞及相关应对费用的产生，存在此类风险。互联网上的负面舆情也可能损害品牌形象及社会信誉。

气候变化问题被认为是可能影响本公司经营活动及收益等的风险因素，公司已将减少CO2排放设定为环境经营目标并推进相关工作。市场要求公司按照TCFD倡议进行风险与机遇的分析及披露，若应对不充分，可能影响投资者及社会各界的评价。

若门店向未满20岁者或饮酒驾驶人员提供酒类，将构成违法行为，可能面临停业处分等处罚。若违规内容通过社交媒体等扩散，可能损害品牌形象，成为长期业绩下滑的因素。公司通过对所有点酒顾客进行年龄・是否驾车确认，并开展内部培训以彻底落实相关要求，努力降低此类风险。

劳动基准法、食品标示法、景品表示法等各项法令的修订或新法律的实施，可能产生应对费用并对业绩造成影响。若与顾客・交易方等之间的合同纠纷发展为诉讼，除时间与费用负担外，还可能导致品牌形象下降，存在此类风险。