TAY TWO CO., LTD.7610
治理
设有监察等委员会的公司。在董事10名（含监察等委员）中，社外董事有3名（含监察等委员2名）。设立以独立社外董事为委员长的任意性指名薪酬委员会，以强化公司治理。
风险管理
公司未单独制定专门用于可持续发展的风险管理流程，但已基于内部控制系统建立了风险应对管理表及紧急联络体制，并构建了由内部审计部门定期向董事会及审计等委员会汇报的机制。
股东回报
2026年2月期期末派息为每股5日元（比上期增加1日元）。2027年2月期预计期末派息4日元、年度派息4日元。同时实施了股票回购（本季度内回购1,852,000股）。
分红政策
2026年2月期期末派息为每股5日元（派息总额320,857千日元）。2027年2月期派息预测为第二季度末0日元、期末4日元、年度合计4日元。派息预测无变化。
ESG
通过二手事业为循环型社会做出贡献（2024年度CO₂排放削减贡献量为13,589吨CO₂），并通过电子竞技、地方振兴活动推动社会包容，同时推进女性活跃、退休年龄延长（60岁→65岁）等人力资本举措。有薯（带薪休假）使用率为42.4%（已达成40%的目标），女性员工比例为10.2%（未达成15%的目标）。
最近更新: 2026年5月29日