业务内容
LITALICO以「打造无障碍社会」为愿景，自2005年创业以来，在障碍福利领域展开事业。以就业支持（LITALICO Works）、儿童福利（LITALICO Junior）为核心，在全国运营400家以上设施，主要客户为残障人士、发展障碍儿童及其家庭。
此外，还利用设施运营中积累的经验，展开活用SaaS、媒体、人才中介的平台业务，以及在美国内布拉斯加州开展的海外业务，还有编程教育等自费服务。该公司以公费（国家及地方自治体的障碍福利服务报酬）为主要收益来源，拥有稳定的事业基础，同时通过与互联网平台的融合，在障碍福利领域提供整体解决方案。
商业模式
就业支持与儿童福利两类设施业务，以通过国民健康保险团体联合会等渠道获得的公费报酬（利用人数×单价）为主要收益来源，能够产生稳定的现金流。平台业务方面，公司开展面向设施的SaaS（获客・请款管理）、媒体（LITALICO发展Navi・LITALICO工作Navi）以及人才中介（LITALICO Career）业务，利用在设施业务中积累的经验与数据，积累高利润率的收益。
海外业务则由基于美国联邦及州政府制度的公费收益构成。
企业优势
截至2026年3月期末，公司运营着包括就业支持164家设施、儿童福利186家设施在内的全国400家以上设施。创业以来累计就职人数已超过10,000名，拥有业界最大规模的支持业绩。通过据点集中式（多店合围）展开产生的口碑效应，新开设施往往在开设后数月内即可满员，设施拓展模式具有较高的可复制性。
公司构建了将设施运营中积累的经验和数据转用于SaaS、媒体及人才中介的垂直整合模式。平台业务的销售收入为5,476百万日元，分部利润率达32.7%，实现了高盈利水平，形成了若无设施运营业绩则难以构建的竞争优势。
公司销售收入的大部分来自基于国家及地方政府残障福利服务报酬的公费收入，具有不易受经济波动影响的稳定收益结构。2026年3月期经营活动产生的现金流为7,189百万日元（较上一期的4,944百万日元大幅增加），显示出公司具备以自有资金支撑积极设施投资的财务实力。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2022年3月期的19,737百万日元增长至2026年3月期的38,247百万日元，5期间扩大约1.9倍。营业利润在2025年3月期一度放缓至3,445百万日元（同比下降7.2%），但2026年3月期大幅回升至4,576百万日元（同比增长32.8%）。
主要原因是儿童福利业务实现盈利转正（由亏损98百万日元转为盈利1,017百万日元）以及平台业务利润扩大。归属于母公司股东的当期利润为2,738百万日元（同比增长14.0%）。
作为外部因素，海外营业活动主体的换算差额889百万日元推高了综合收益。营业活动现金流为7,189百万日元，同比增长45.4%，现金创造能力也有所提升。
成长战略
以设施持续扩张・海外拓展・平台SaaS增长三大主轴追求中长期增长
以既有设施的运营改善为背景，计划积极开设新设施。2026年3月期新开设2处设施，累计达164处设施。在持续为FY2027以后的开设进行人才投资・服务价值提升投资的同时，预计实现增收增益。
回归短时间支持项目使设施使用率趋于稳定。2026年3月期新开设19处设施，累计达186处设施，分部利润实现转正（1,017百万日元）。将通过扩充长时间支持・访问支持进一步改善收益性。
以SaaS型产品为中心加快签约设施数的增长速度。在持续进行人员大幅增强等积极前期投资的同时，2026年3月期分部利润达到1,789百万日元（同比增长30.7%）。LITALICO Career的招聘支持业务也在扩大中。
以Developmental Disability Center of Nebraska, LLC为中心，2026年3月期将Residential Behavior Management Center of Nebraska, LLC纳入新的合并范围。实现销售收入3,655百万日元、分部利润860百万日元。
当前方针为继续在内布拉斯加州扩大服务・强化产品线。
为提高业务扩张所伴随的营业活动效率并促进沟通，决定自2027年10月起将总部迁至东京都目黑区ARCO TOWER。使用权资产总额为4,349百万日元（预估）。签订为期7年的定期建筑物租赁合同。
最近更新: 2026年7月19日