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Terminalcare Support Institute Inc.

7362东证Growth服务业

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Terminalcare Support Institute Inc.7362

介护事业

T.S.I合并销售额约96%的核心事业。以附带服务的老年人住宅运营为主轴,一体化提供介护与看护服务。

期间本期上期增减率
分部销售额(2026年12月期第1季度累计)1,319百万日元1,091百万日元(2025年12月期第1季度累计)
分部利润(2026年12月期第1季度累计)13百万日元△33百万日元(2025年12月期第1季度累计)
全公司入住率(截至2026年3月末,以37栋1,158室为基准)94.1%
开业1年以上据点入住率(截至2026年3月末)96.1%96.5%(截至2025年12月末)
运营栋数・室数(以介护居室为基准)37栋1,158室(2026年3月末)36栋1,210室(2025年12月末)

业务详情

以附带服务的老年人住宅「アンジェス(Anjesu)」的运营为核心,一体化提供居家护理(ケアステーションあんじぇす/Care Station Anjesu)、居家护理(访问看护站Luce/ルーチェ)、居家护理支援(ケアプランセンターえんじゅ/Enju)。以需要介护等级2~3左右的特养入所等候人群为主要客户,展开涵盖临终关怀的混合型模式。截至2026年3月末,运营37栋1,158室(以介护居室为基准),全公司入住率94.1%,开业1年以上的据点入住率为96.1%。

近期概况

通过新开设据点及既有据点入住率提升,实现从上年同期亏损转为盈利。

2026年3月新开设アンジェス上溝,形成37栋体制。上一第1季度后开设的アンジェス高尾、アンジェス宇都宮御幸本町、アンジェス上溝对增收增益有所贡献。2025年开设的3个据点均已达到满室。访问看护事业所也开设了第5个据点。分部销售额为1,319百万日元(同比增加228百万日元),分部利润为13百万日元(上年同期为分部亏损33百万日元),实现转为盈利。

主要产品

service
附带服务的老年人住宅「アンジェス(Anjesu)」

涵盖临终关怀的混合型模式。截至2026年3月末,运营37栋1,158室(以介护居室为基准)。2026年3月新开设アンジェス上溝。

service
居家护理(ケアステーションあんじぇす/Care Station Anjesu)

是介护保险相关收入的主要构成要素。积极推进特定技能外国人才的引进,加强人才储备。

service
居家护理(访问看护站Luce/ルーチェ)

自2023年开始运营并逐步走上正轨。配合2026年3月アンジェス上溝的新开设,开设第5个事业所。与医疗居室106室(设于5栋)联动,有助于收益分散及提升单栋收益性。

service
居家护理支援(ケアプランセンターえんじゅ/Enju)

对アンジェス入住者的介护服务利用进行一体化管理,有助于促进集团内服务的利用及维持入住率。

platform
自有运营管理系统「CareMaster」

在推进自用的同时,通过2026年2月参展『东京Care Week'26』(东京ケアウィーク'26)开展对外销售的市场推广活动。着眼于未来通过对外销售实现收益来源多样化。

成长驱动力

  • 附带服务的老年人住宅持续新开设(2026年3月アンジェス上溝开业,形成37栋1,158室体制)
  • 居家护理事业的扩大(形成5个事业所体制)带来收益分散及单栋收益性提升
  • 扩大特定技能外国人才的录用以确保人才并抑制人事费用(自2025年起积极推进引进)
  • 自有系统「CareMaster」的全公司推广带来业务效率提升与生产效率提高,以及通过对外销售实现收益来源进一步多样化
  • 伴随2025年问题(2025年問題)而来的高龄人口增加、介护需求的中长期扩大
  • 通过主导型战略(ドミナント战略)提升营业效率并维持高入住率(开业1年以上据点为96.1%)
  • 获得介护职员等待遇改善加成,以及包括管理岗位在内持续改善待遇,提升员工留任率

风险

  • 伴随新据点开设而产生的前期人事费用及经费负担增加,导致短期利润受到压制
  • 慢性介护人才短缺及人事费用上涨带来的收益性下降风险
  • 预定于2027年4月实施的介护报酬修订风险(视修订内容而定,可能影响收益结构)
  • 建筑成本及物价上涨导致据点开设成本上升(已决议为アンジェス浜松森田町借款400百万日元)
  • 开业1年以上据点的入住率目标为97.0%,实际为96.1%,持续未达标
  • 利率上升导致借款成本增加(长期借款2,911百万日元,每季度支付利息14百万日元)
  • 居家护理事业所倒闭数量持续处于高位等行业重组带来的竞争环境变化

最近更新: 2026年3月26日