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TWOSTONE&Sons CO.LTD.

7352东证Growth服务业

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TWOSTONE&Sons CO.LTD.7352

工程师平台服务

以IT工程师资源提供为核心,涵盖独立创业、转职、委托开发的集团最大细分领域

期间本期上期增减率
细分领域销售额(2026年8月期第3季度累计)13,083百万日元11,583百万日元(2025年8月期第3季度累计)
细分领域利润(2026年8月期第3季度累计)1,020百万日元961百万日元(2025年8月期第3季度累计)
细分领域销售额(2025年8月期全年)15,772百万日元
细分领域利润(2025年8月期全年)1,148百万日元
细分领域销售额(2026年8月期中间期)8,619百万日元
细分领域利润(2026年8月期中间期)595百万日元
商誉余额(截至2026年5月31日)1,940百万日元1,873百万日元(截至2025年8月31日)

业务详情

以Branding Engineer株式会社为核心,由撮合自由职业工程师与企业的Midworks事业、承接委托开发及工程师组织咨询的FCS事业、提供转职支持的Stars Agent事业、委托开发的Growth One事业,以及由TSR・JinEarth・MapleSystems・Carecon・FAM组成的工程师匹配事业构成。提供解决企业IT人才短缺问题的整体解决方案,占集团销售额约82%,是核心细分领域。

近期概况

销售额同比增长12.9%至13,083百万日元,但由于投资先行,利润率呈下降趋势

2026年8月期第3季度累计期间(2025年9月至2026年5月)细分领域销售额为13,083百万日元(同比增长12.9%),细分领域利润为1,020百万日元(同比增长6.2%)。以Midworks事业为中心专注于新客户开拓,积极实施用于工程师获取・客户获取的广告投入,以及正式员工工程师和内部销售人才的招聘投资。FAM株式会社自本季度起作为新纳入合并的子公司加入,合并范围有所扩大。相较于销售额的增长,利润增长受到抑制,投资先行阶段仍在持续。

主要产品

platform
Midworks事业

面向IT工程师独立创业提供支持的自由职业撮合服务。持续在新客户开拓以及工程师招募・客户获取方面进行广告投入,力求增加在岗工程师数量。是本细分领域的主力事业。

service
FCS事业

面向企业提供系统委托开发以及工程师组织咨询服务。由Branding Engineer运营,从技术层面支持企业推进数字化转型(DX)。

service
Stars Agent事业

由Branding Career株式会社运营的专注IT工程师领域的转职中介服务。从转职角度支持工程师的职业发展,并向企业进行人才推荐。

service
委托开发事业(Growth One)

由Growth One株式会社运营的委托开发事业。面向企业提供运用工程师资源进行的系统开发服务。

service
工程师匹配事业(TSR・JinEarth・MapleSystems・Carecon・FAM)

由TSR株式会社、JinEarth株式会社、MapleSystems株式会社、Carecon株式会社、FAM株式会社开展的工程师匹配服务。FAM于2026年3月期第3季度作为新纳入合并的子公司加入。

成长驱动力

  • 伴随数字化转型投资・生成式AI应用扩大,IT人才需求维持高位,推动Midworks事业加速新客户开拓
  • 通过对正式员工工程师及内部销售人才的招聘投资增加在岗工程师数量
  • 通过强化与Stars Agent事业的联动扩充工程师供给渠道
  • 通过以FAM株式会社为代表的并购扩大合并范围并积累事业规模
  • 应对网络安全需求上升等IT技能要求的高度化・专业化趋势

风险

  • 因与同业竞争对手在工程师获取方面的竞争日趋激烈,确保自由职业及正式员工工程师面临困难的风险
  • 因广告投资・招聘投资先行实施,导致利润率相对销售额增速而下降的风险(2026年8月期第3季度累计中细分领域利润增速低于销售额增速)
  • 通过并购取得的商誉减值风险(截至2026年5月末商誉余额为1,940百万日元)
  • 因未能及时应对IT工程师劳动环境变化及就业形态多样化而导致竞争力下降的风险
  • 因高度依赖个人经验的撮合业务而导致服务质量参差不齐的风险

最近更新: 2025年11月27日