TS TECH CO., LTD.7313
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由7名董事和4名监事委员共计11人构成（截至提交日），独立外部董事比例为45%。董事会主席及提名・薪酬委员会委员长均由独立外部董事担任。
风险管理
选任风险管理负责人（Risk Management Officer），并设立作为经营会议咨询机构的「全球风险管理委员会」。对所有部门定期实施风险核查・安全防灾核查，并将气候变化风险划分为物理风险与转型风险，对财务影响进行量化评估。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股90日元（中期44日元＋期末46日元），派息率149.1%。2027年3月期预期为92日元（中期46日元＋期末46日元）。本期实施了5,022百万日元的自有股份购回及相当于19,347百万日元的自有股份注销。
分红政策
以「不受业绩左右、持续且稳定地实施股东回报」为基本方针，实行中期・期末年两次分红。2026年3月期年度股息为每股90日元（较上期83日元增加），派息率149.1%，归属于母公司所有者权益股息率3.4%。2027年3月期预期年度股息为每股92日元（中期46日元＋期末46日元），预期派息率134.4%。
ESG
应对气候变化方面（目标为2030年CO2排放量较2020年3月期减少50%，并在2050年实现碳中和），公司已加入TNFD论坛并试行LEAP方法，在人力资本方面提出到2030年多元化人才管理岗位比例达到35%的目标，可持续发展委员会每年召开3次会议，统筹管理集团整体的ESG举措。
最近更新: 2026年6月17日