THE KINKI SHARYO CO., LTD.7122
治理
设有监事会的公司。董事9名（其中社外董事3名，全部为独立董事），监事4名全部为社外监事。设置了由独立社外董事占多数的任意性提名・薪酬咨询委员会，以确保提名及薪酬决策流程的透明性与公正性。
风险管理
公司在每年召开两次的可持续发展委员会上就可持续发展相关风险进行经营层面的讨论，同时依据ISO14001环境管理体系，每年度实施风险评估。经营会议及战略会议就经营上的重大风险随时进行审议，并由审计部（专职5人）实施内部审计，构建了相应的管理体制。
股东回报
以稳定分红为基本方针，2026年3月期每股分红金额为50日元（分红总额344百万日元）。分红比率为21.9%。预计2027年3月期同样分红50日元。未实施自社股票回购。
分红政策
由于作为订单型产业的性质，各事业年度的订单环境容易出现较大波动，因此以不受业绩状况影响的稳定分红为基本方针。每年进行一次期末分红。2026年3月期每股分红金额为50日元（分红总额344百万日元，分红比率21.9%，净资产分红率1.0%）。预计2027年3月期同样每股分红50日元（分红比率34.4%）。
ESG
根据2022年7月制定的可持续发展理念，公司在产品、环境、人才三大领域推进相关举措。自2025年度下半期起引入100%可再生能源电力，使CO2排放量较2013年度减少50%，2026年度目标为在此基础上减少约80%。在人力资本方面，公司实施了将退休年龄延长至65岁及取得健康优良法人认证等举措，并开始通过测定敬业度得分来推进PDCA循环。
最近更新: 2026年6月24日