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SHINKO Inc.

7120东证Standard批发业

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SHINKO Inc.7120

业务内容

株式会社SHINKO是以维护服务事业・解决方案事业・人才服务事业三大事业为支柱,从全国60余个据点以24小时365天体制提供服务的独立型IT服务企业。主要客户涵盖医院・诊所・调剂药局等医疗机构、官公厅・地方政府、一般企业・零售店等多个领域。

公司持有约36,000件维护合同,750余名工程师同时具备CE与SE两方面技能,从维护到导入设计・部署展开・人才派遣实现一体化对应。公司创立于1953年,历史悠久,2023年在东京证券交易所标准市场上市。

商业模式

收益支柱是维护服务事业(销售额5,140百万日元)和人才服务事业(同2,269百万日元)的库存型合同收益。解决方案事业(同11,974百万日元)属于IT设备销售・部署展开等流量型收益,但具有工程完成后向维护合同转移的协同结构。

以来自Wiemecs・KDDI・NEC Fielding等大型合作伙伴的委托业务为主轴,活用全国据点和工程师资源实现项目内部化,力求提升利润率。

企业优势

面向医院・诊所・调剂药店签订约36,000件维护合同。业务范围涵盖Wiemecs制电子病历・收据计算机、PHC制电子药历系统等主要医疗IT设备,作为不依赖特定厂商的独立第三方,从多个供应商处承接维护业务。基于合同的经常性收益不易受经济波动影响,自2020年新冠疫情以来也保持了收益的稳定业绩。

在全国60余个据点配置750余名工程师,提供24小时365天的现场服务。工程师同时具备CE与SE两方面技能,横跨维护、导入、派遣三大事业开展工作。技术中心承担调度员职能・远程监控・以及借助智能眼镜的技术支援,实现了迅速且品质均一的服务提供。

解决方案事业导入设备的客户,会持续由维护服务事业承接维护业务;人才服务事业的派遣客户方也会带来解决方案・维护相关订单,形成协同结构。2025年起开始提供的LCM服务,实现了从采购到废弃的一站式服务,进一步强化了各事业间的联动。

通过取得古物商许可及医疗器械修理业许可(6个据点),业务覆盖范围得以进一步扩大。

ENVALITH 视角

2026年3月期由于官公厅长期项目・面向医疗机构的电脑导入・NEXT GIGA等多个大型项目集中,销售额达到19,383百万日元(比上年同期增长14.7%),营业利润为913百万日元(同比增长32.8%),实现了大幅增收增益。另一方面,应收账款较上年末增加1,799百万日元,经营活动现金流转为负435百万日元。

为筹措运营资金,公司新增短期借款700百万日元,今后大型项目的回款周期及资金周转管理将成为关注重点。

2026年3月期主要客户中,Wiemecs株式会社销售额为2,855百万日元,KDDI株式会社销售额为3,285百万日元,两家公司合计约占销售额的32%。与上年同期(两家公司合计3,817百万日元,占销售额比例22.6%)相比,对KDDI的销售大幅增加,特定客户依赖度有所上升。

若与两家公司的关系恶化或交易条件发生变更,将存在对业绩产生直接影响的风险,需持续关注客户分散化的进展情况。

2027年3月期业绩预期为销售额21,558百万日元(比上年同期增长11.2%),营业利润1,031百万日元(同比增长12.9%),本期净利润682百万日元(同比增长1.1%)。政府云・护理信息基础设施相关的持续需求将支撑增长,另一方面,预计2025年10月Windows10支持终止将带来电脑需求的反弹性下滑。

此外,公司自身明确指出,因AI数据中心用HBM需求增加导致的电脑・服务器用存储器供应制约,以及中东局势恶化导致的物流成本・原材料价格上涨,将作为外部风险对全部事业产生影响。

成长战略

把握医疗・政府机关・介护DX需求,推进为期三年的事业基础扩大中期计划

数字厅在令和8年度预算中计划扩大信息系统整备・运营费用,力争利用2026年3月期整备的体制与知识经验实现持续获单。2026年3月期官公厅网络工程大幅增加,为解决方案事业销售额增长22.0%做出了贡献。

面向预计于2028年4月正式运营的介护信息基础设施,已开始作为读卡器等设备引入・Web服务账户设置等的导入支援业者开展活动。自2026年3月期起,在介护事业所・医疗机构的应对已逐步展开,今后两年将扩大对各地方政府・介护事业所等的导入支援。

通过发展三项事业中利润率最高的维护服务事业,力图提升公司整体利润率。除解决方案事业完成后的维护受托协同效应外,还将致力于扩大自2026年3月期起正式启动的LCM(生命周期管理)项目。技术中心的电子白板・医疗器械修理受托业务也正作为新服务领域培育中。

2026年3月期招聘了70名新入职员工,将奖金从3个月增加至4个月。离职率维持在6.5%,低于行业平均水平。通过持续投资于工程师的招聘・培养・资格取得促进,整备能够应对解决方案・维护・人才三大事业需求增长的人才基础。

为应对医疗DX的深化,自2026年4月1日起实施组织重组。旨在进一步积极进入医疗健康领域,整备为医疗机构・介护设施提供IT导入支援・维护・人才派遣一体化服务的体制。

最近更新: 2026年7月19日