PORT INC.

在成约支援事业中持有包含个人信息的重要信息资产的同时,随着勒索软件等网络攻击的高度化以及DX・AI进展带来的威胁领域扩大,信息泄露风险正在提高。一旦发生泄露,除了损害赔偿请求、行政指导、社会信誉受损之外,还可能对有偿职业介绍事业者等法律许可的维持产生重大不利影响。作为应对措施,公司设立了信息安全工作组,维持隐私标志认证,并对全体员工实施定期培训。

在地缘政治风险长期化、急剧通货膨胀、汇率利率波动等世界经济不确定性增强的背景下,以人才・能源领域为中心的事业存在因经济恶化导致招聘意愿减退和个人消费低迷而受到影响的风险。此外,利率上升导致折现率上升可能带来商誉及无形资产的减值风险,新电力公司的价差损失或破产也可能对能源事业造成打击,值得关注。作为应对措施,公司通过展开多项对经济敏感度不同的事业,以及新设外部环境风险分析工作组,构建了将中长期宏观动向反映到经营中的体制。

由于积极推进并购、资本合作及事业投资,商誉及无形资产在合并财务状况表中占比较高,若被收购事业的盈利能力低于计划,或因利率上升导致折现率变动,则存在计提大额减值损失的风险。此外,在收购未上市企业时,可能存在事前调查无法完全掌握的或有负债或法律风险在收购后显现的可能性,也可能出现因PMI(并购后整合)不善导致的组织文化冲突、关键人员离职、系统整合延迟等情况。作为应对措施,公司依据《PORT减值测试・公允价值评估指导方针》定期开展严格的减值测试,并彻底执行多角度的尽职调查。

公司业务运营依赖于人才领域的有偿职业介绍事业者及不动产交易事业者牌照等各类法律许可,随着事业领域的扩大,需要许可的业务范围逐年扩大。若将来出现无法预见的法律法规新设或修订,或高管、员工及外包方发生违反法律法规的行为,可能因许可撤销、停业命令等行政处分而导致相关业务难以持续,从而对经营业绩及财务状况造成重大影响。作为应对措施,公司通过合规委员会持续监控法律法规动向,定期开展法律法规遵守培训,并在并购时进行严格的法律审查。

人才・能源领域的获客活动高度依赖主要搜索引擎及程序化网络广告平台,若搜索算法发生重大变更或广告投放标准趋严,则存在访问量骤减及用户获取成本高涨的风险。此外,若未能及时应对生成式AI技术兴起带来的用户搜索行为的根本性变化以及替代服务的出现,现有商业模式可能陷入陈旧,从而对营业收入等经营业绩造成重大影响。作为应对措施,公司推进以社交媒体、高校合作等为代表的多渠道化,设立外部环境风险分析工作组,并推进利用AI进行服务开发及业务效率提升。

随着并购的推进,公司利用了来自金融机构的有息负债,存在利率水平急剧上升导致利息负担增加以及触及财务限制条款的风险。此外,由于公司将闲置资金投资于外币计价债券等资产,汇率及市场利率的波动可能直接对评估损益产生不利影响,股价波动也可能影响灵活的资金筹措能力。作为应对措施,公司致力于维持与金融机构的良好关系,进行严格的尽职调查和财务模拟,并彻底执行适当的组合管理。

代表董事春日博文先生自公司成立以来,在网络营销及成约支援组织运营方面拥有丰富的知识经验,在利用并购的roll-up战略等经营战略的制定与执行中发挥着极为重要的作用。若因不可预见的原因导致其长期无法履行职务,可能导致事业推进力及灵活决策受阻,从而对经营业绩及事业计划的达成造成重大不利影响。作为应对措施,公司运用经营判断方针,通过指名委员会培养下一代经营人才,并建立了应对代表董事发生不测事件的应急体制(明确权限代理顺位)。

公司业务受到互联网广告、内容展示、赠品标示等营销法务法规等多方面法律法规的约束,若法律法规出现无法预见的新设或修订,或商业模式被纳入监管对象,可能被迫变更商业模式。若员工发生违反法律法规、不当行为、骚扰等劳务问题,可能导致停业、行政处分、损害赔偿请求以及社会信誉受损,从而对经营业绩及财务状况造成重大不利影响。作为应对措施,公司设立了事业合规工作组,定期对高管及员工开展培训,并扩充了集团统一的举报热线窗口。

在平均年龄29.5岁、以年轻员工为主的组织结构下,随着少子高龄化导致劳动力市场供需持续紧张,若未能在适当时机确保所需人才,或年轻人才的培养未能按计划推进,可能导致组织能力下降及事业计划延迟。员工敬业度下降导致离职率居高不下,可能成为竞争力下降及事业扩张的制约因素,进而影响经营业绩。作为应对措施,公司大规模革新了人事制度(重新审视薪酬体系、推进灵活工作方式),通过人事劳务工作组进行持续监控,并推进下一代领导人才的培养。

随着并购及事业投资带来的事业及组织规模的快速扩张,若集团整体内部控制体系的构建与运营未能充分发挥作用,或在被收购公司中出现无法预见的风险或管理上的缺陷,可能导致违反合规及社会信誉下降,从而对事业运营及经营业绩造成重大不利影响。作为应对措施,公司由独立外部董事组成的审计等委员会发挥高效的监督职能,设立并稳定运营多个自愿性委员会,扩充集团内部举报制度,并通过内部审计部门对集团整体进行全面监控。