Inbound Tech Inc.7031
治理
设有监事会的公司。董事会由7名董事组成（其中社外董事4名，社外比率约57%），并设有提名・薪酬委员会（由3名成员构成，其中包括2名独立社外董事）。董事会全年召开13次会议，全体成员均保持较高的出席率。
风险管理
制定风险管理规程，构建全公司范围的风险管理体制。发生重大危机时，设立由代表董事指挥的紧急对策本部，由内部审计室对其妥当性进行验证。通过与外部专家（律师等）的协作，努力做到风险的未然防范与早期发现。
股东回报
本财年继续维持无股息状态。优先将内部留存用于业务扩张的方针保持不变。另一方面，公司实施了股份回购（37百万日元），并将其作为股东回报手段加以运用。
分红政策
公司的基本方针是综合考虑财务状况及经营业绩后实现对股东的利润分配，但由于优先将内部留存用于业务扩张，目前处于无股息状态。派息的可能性及时间尚未确定。若实施派息，原则上以每年一次的期末分红为基本方式，并在公司章程中规定可通过董事会决议实施。
ESG
作为可持续发展推进措施，公司在环境方面正在研究并实施可再生能源利用及废弃物减量。在人力资本方面，推行扁平化组织、居家办公及定时下班制度，已实现女性管理岗位占比45.5%、男性育儿假取得率66.7%。目前尚未设定具体的数值目标。
最近更新: 2026年6月29日