Miyakoshi Holdings, Inc.6620
治理
作为设置监事会等委员会的公司，由5名董事组成（其中3名监事等委员全部为独立董事）。代表董事会长兼社长担任主席，董事会原则上每月召开1次。设立了可持续发展委员会，并建立了将协商内容定期向董事会汇报的体制。
风险管理
公司在集团总部设立合规风险管理委员会，由内部控制室担任事务局，与相关部门协作制定并推进风险管理措施。公司构建了使董事及监事等委员可随时查阅业务执行信息的系统，并与可持续发展委员会协作，在全公司范围内开展可持续发展相关风险的识别、评估与管理。
股东回报
2026年3月期及2027年3月期预期年度股息均为0日元（不派息）。回购自有股份仅为极小金额。公司继续采取以内部留存为优先、而非股东回报优先的方针。
分红政策
2026年3月期的年度股息为0日元（不派息）。2027年3月期预期同样为0日元（不派息）。股息原则上分为第二季度末及期末年两次派发，但两次均为0日元。回购自有股份在财务活动现金流中仅为0百万日元（仅为零头金额）。
ESG
公司将「环境」「创新」「信息披露」三项列为可持续发展重点课题，在中国深圳市WIC项目中致力于获得LEED、WELL认证白金级以及中国绿色建筑三星级认证。在人力资本方面，实现了女性管理岗位占比27%，且在同一岗位上不存在男女薪酬差距。定量环境指标及目标的披露则从略。
最近更新: 2026年6月25日