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Mirai Works Inc.

6563东证Growth服务业

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Mirai Works Inc.6563

专业人才事业(单一分部)

以高端专业人才的业务外包・派遣匹配为核心的单一分部企业

期间本期上期增减率
营业收入(2026年9月期中间期累计)5,846百万日元5,720百万日元(2025年9月期中间期)
营业利润(2026年9月期中间期累计)253百万日元248百万日元(2025年9月期中间期)
经常利润(2026年9月期中间期累计)256百万日元251百万日元(2025年9月期中间期)
归属于母公司股东的中间净利润(2026年9月期中间期累计)175百万日元154百万日元(2025年9月期中间期)
毛利润(2026年9月期中间期累计)1,544百万日元1,452百万日元(2025年9月期中间期)
总资产(2026年9月期中间期末)3,534百万日元3,105百万日元(2025年9月期末)
净资产(2026年9月期中间期末)1,533百万日元1,306百万日元(2025年9月期末)
自有资本比率(2026年9月期中间期末)43.4%42.1%(2025年9月期末)
合同数(2026年9月期中间期)862件828件(2025年9月期)
每份合同毛利润(2026年9月期中间期)246千日元
直接营业人员数(2026年9月期中间期)60.3人
大型企业交易数(2026年9月期中间期)79家83家(2026年9月期1Q)
专业人才注册数超过96,000名(截至2026年3月31日)超过94,000名(截至2025年12月末)
全年营业收入预测(2026年9月期)13,000百万日元11,145百万日元(2025年9月期实际业绩)
全年营业利润预测(2026年9月期)600百万日元284百万日元(2025年9月期实际业绩)
每股中间净利润33.81日元29.11日元(2025年9月期中间期)

业务详情

与客户企业签订业务外包或人才派遣合同,通过再委托或有期雇佣派遣的形式将业务分配给注册的专业人才来开展事业。在推进DX(数字化转型)及生成式AI社会应用加速的背景下,外部专业人才活用需求不断扩大,公司在此基础上开展地方振兴事业(副业・转职匹配)及解决方案事业(重塑技能・开放式创新支持等)作为附带事业,96,000名以上的注册人才数据库以及多元化的客户网络成为生态系统增长的源泉。

近期概况

中间期实现增收增益,全年预测保持不变

2026年9月期中间期(2025年10月至2026年3月)营业收入为5,846百万日元(同比增长2.2%),营业利润253百万日元(同比增长2.0%),归属于母公司股东的中间净利润175百万日元(同比增长13.6%),实现增收增益。净利润增长率大幅超过营业收入及营业利润增长率的主要原因是法人税等调整额转为正数(上年同期为5,022千日元的费用,本期转为25,586千日元的收益)。专业人才注册数已突破96,000名,保持稳健增长。经营活动现金流为123,828百万日元,相比上年同期中间期的赤字(-133,602千日元)大幅改善。全年业绩预测(营业收入13,000百万日元、营业利润600百万日元)保持不变。此外,公司于2026年2月处置了78,900股库存股,用作与业绩挂钩的股票薪酬。

主要产品

platform
FreeConsultant.jp

将从客户企业受托的业务再委托给专业人才的平台。截至2026年3月31日,注册人才数已突破96,000名。

service
Mirai Digital(未来数字)

以专业人才团队协助客户解决课题的咨询服务,主要面向DX推进及经营课题解决。

platform
MOREWORKS

专注于数字・创意人才领域,提供自由职业者、副业及正式员工的匹配平台。

service
ConsulNext.jp(顾问Next)

面向20-30岁群体的转职支持服务。同时运营以提升专业人才转职能力为目的的信息媒体「CAREER Knock」。

platform
Skill Shift

与地方金融机构(全国126家金融机构)及地方政府(4个省厅、31个都府县、104个市区町村)合作,通过发挥都市人才的业务技能,促进地方企业解决经营课题,是地方振兴事业的核心平台。

platform
Glocal Mission Jobs / Glocal Mission Times

通过发布地方工作方式及具有吸引力的地方优质企业信息,促进人才向地方企业转职的转职匹配网站及媒体。

service
MiraRe-skilling服务

以提升员工幸福感(Well-being)及推进人力资本经营为目的的实践型重塑技能支持服务。除课堂学习外,还通过在地方企业・初创企业中的副业・跨界学习等「实践场所」,提供帮助技能扎实落地的机制。

service
Booster服务

以支持初创企业成长及推动企业・地方政府创新为目的的服务。提供加速器计划的举办、专业人才的介绍与分配、新事业孵化支持等。

service
可持续经营支持

明确界定与可持续发展相关的经营课题,并借助专业人才、市场趋势调查以及在线媒体「GREEN NOTE」等资源,从咨询到落地执行全方位支持课题的解决。

成长驱动力

  • 劳动人口减少导致结构性人手不足日益严重,加之DX推进及生成式AI社会应用加速,外部专业人才活用需求在质与量两方面均持续扩大
  • 专业人才注册数稳健增长(超过96,000名),提升了项目匹配能力
  • 深化与大型企业(营业收入达3,000百万日元以上)的交易并推进交叉销售,扩大稳定的营收基础
  • 通过AI活用及DX提升营业流程效率与人均生产效率(四大神器:MiraPDCA、MiraPedia、MiraForce、MiraCampus)
  • 地方振兴事业(与全国126家金融机构、4个省厅、31个都府县、104个市区町村的合作)及解决方案事业的扩大,带动毛利率改善及事业组合多元化

风险

  • 直接营业人员不足制约增长(本中间期直接营业人员数为60.3人)
  • 96,000名以上注册人才及客户信息等机密信息泄露的风险(尽管已取得隐私标志认证,但仍需持续加强管理)
  • 物价上涨、利率走势、汇率波动及国际局势恶化导致客户企业投资意愿受抑制的风险
  • 有关自由职业者・副业人才活用的法规变更风险(如自由职业者保护新法等)
  • 商誉余额(121百万日元)的减值风险(上一期已计提93百万日元的减值损失)

最近更新: 2025年12月22日