业务内容
クックビズ株式会社成立于2007年，由专注于餐饮行业的人力资源事业和面向食品加工业进行事业投资的投资事业两个板块构成。人力资源事业通过招聘信息网站「cookbiz」开展人才中介・招聘广告・猎头服务，同时也从事特定技能外国人中介及研修服务、SaaS产品「CAST」的业务。
投资事业方面，旗下拥有从事扇贝、多线鱼、青花鱼等冷冻加工的きゅういち株式会社，以及从事可乐饼等食品制造销售的マルヒロ太田食品株式会社。公司秉持「食即人」的使命，正推进事业领域向整个食品产业扩展。
商业模式
人力资源事业以招聘信息网站「cookbiz」为获客基础，通过人才中介（成功报酬型）・招聘广告（刊登费型）・猎头服务（使用期间计费型）三种形式获取收益。投资事业由きゅういち株式会社（从道南渔业协同组合等采购水产品并进行冷冻加工后销售）与マルヒロ太田食品株式会社（使用北海道产马铃薯制作可乐饼等，在百货店促销活动・电商网站・海外物产展销售）的制造销售收益构成。
企业优势
自2007年创业以来，一贯专注于餐饮行业的人才服务。业务覆盖后厨・前厅员工到侍酒师・甜点师・面包师等多样化职种，构建了由深谙行业特性的顾问团队与招聘需求数据库化自动抽取系统组成的服务体系。餐饮行业的招聘意愿与其他行业相比依然维持在较高水平。
自上一合并会计年度起推进的招聘网站「cookbiz」及基础系统改版项目，已于2025年11月期内完成全部工序。用户便利性得以提升，站内浏览及应募行为最大化的基础也已完善，2026年11月期第一季度中，应募人数、面谈转化率等先行KPI已出现改善迹象。
2025年12月，与经营大型食品超市「ロピア」的OICグループ株式会社签订资本业务合作协议。已构建可在人力资源事业的餐饮行业招聘支持与投资事业的食品加工・销售两方面产生协同效应的体制。这成为公司拓展至整个食品产业事业领域的重要战略合作伙伴关系。
ENVALITH 视角
业绩趋势
2026年11月期中期（2025年12月〜2026年5月）的销售额为1,414百万日元（同比减少3.9%），营业损失为87百万日元（去年同期为189百万日元的损失），经常损失为99百万日元（去年同期为198百万日元的损失），归属于母公司股东的中期净亏损为95百万日元（去年同期为237百万日元的损失）。销售额连续2期减少，但亏损幅度大幅收窄。
人力资源事业销售额为781百万日元（同比减少13.0%），部门损失为97百万日元；投资事业销售额为645百万日元（同比增长10.7%），部门利润为10百万日元。从过往走势看，2023期销售额录得2,665百万日元、营业利润290百万日元的峰值后，2024期、2025期连续恶化。
2026期已进入亏损收窄阶段，但要实现全年转为盈利（预计营业利润80百万日元）的目标，下半期业绩大幅回升是必不可少的。现金及现金等价物为1,569百万日元，比上期末减少235百万日元，需要持续关注资金周转状况。
成长战略
人力资源事业下半年的回复与向食品产业全体的事业扩张，实现收益基础的多元化
应聘数量・面谈转化率等领先KPI已恢复至正常化水平。通过完善求职者早期接触・早期面谈化的运营体制，力争实现第3季度以后的销售转化。成本结构的彻底重新审视效果也在持续发挥作用，下半年的收益回复基础正在逐步完善。
将提供云端劳务管理系统「人事CREW」的TECH CREW株式会社于2026年7月1日纳入子公司，表决权比例为79.5%。构建从招聘阶段到招聘后劳务管理阶段的一体化服务提供体制，旨在增强对餐饮行业客户的提案能力并实现DX开发能力的内部化。
2026年12月与大型食品超市集团签订资本业务合作协议。将事业领域从传统的餐饮外食领域扩展至涵盖零售・流通・制造的广义食品产业整体，推动企业价值提升与收益基础的强化。今后的重点在于具体协同效应措施的落实。
持续通过きゅういち株式会社对亏损交易的重新审视及毛利管理的严格化实现收益稳定化，并通过マルヒロ太田食品株式会社加强百货店活动摆摊销售以扩大营收。将中长期推进针对存在事业继承问题的中小食品企业的并购，以充实食品产业投资组合。
将注册资本由762百万日元减少至10百万日元，资本公积金由755百万日元减少至10百万日元，并将其他资本公积648百万日元用于弥补留存收益中的亏损。经2026年8月19日拟召开的临时股东大会批准后，预计生效日为2026年10月1日。
最近更新: 2026年7月17日