业务内容
株式会社SUS成立于1999年，总部位于京都，在国内设有7个据点，以工程师派遣・业务承包为核心开展解决方案事业。公司以IT、机械、电气电子、化学生物四大领域为主，主要客户为大型制造商及系统集成商，并采用独具特色的“社会人学校”模式培养正式员工工程师。
通过5家合并子公司，公司还开展ERP导入支援（咨询事业）、AR/VR・AI开发（AR/VR事业）、残障人士就业支援・再生医疗导入支援（其他）等业务。2025年9月期合并销售额为15,015百万日元，在籍工程师人数达到2,155人。
商业模式
将工程师作为正式员工雇用，通过持续培养其技术技能与人际沟通技能两方面，实现派遣单价的上升。2025年9月期派遣单价增长率为3.8%，稼动率为94.2%。
销售额的大部分为基于派遣合同的月度经常性收益，另有部分来自承包合同（IT承包服务销售额超过1,000百万日元）的成果报酬型收益。咨询事业・AR/VR事业作为高附加值服务，有助于收益的多元化。
企业优势
营业收入从2021期94.20亿日元增长至2025期150.15亿日元，实现连续5期增收。营业利润从2024期8.29亿日元增至2025期12.12亿日元，同比增长46.3%，当期净利润同比增长52.0%，达9.15亿日元。营业收入营业利润率为8.1%，ROE达到23.5%。
截至2025年9月末，在籍工程师人数为2,155人（较上期末增加188人）。当期新招录用281名新员工，通过积极招聘及稼动早期化，稼动率同比提升0.9个百分点，达到94.2%。在工程师长期供给紧张的环境下，公司维持了稳定的人才供给能力。
截至2025年9月期末，有息负债余额为0.10亿日元，属于实质无借款经营。现金及现金等价物为34.07亿日元（较上期末增加5.95亿日元），经营活动现金流为10.62亿日元的盈余。公司拥有能够以自有资金覆盖运营资金及投资资金需求的稳健财务基础。
ENVALITH 视角
业绩趋势
2026年9月期中间期（2025年10月〜2026年3月）销售额为8,034百万日元（同比+7.7%），营业利润871百万日元（同比+6.6%），经常利润911百万日元（同比+6.4%），归属于母公司股东的中间净利润679百万日元（同比+17.0%）。净利润增速较高的原因是计提了HR咨询事业转让收益70百万日元的特别利润。
过去5期的销售额为9,420→10,465→11,501→13,219→15,015百万日元，呈一贯扩大态势。从外部环境来看，以雇佣・所得环境改善为背景的设备投资回升对工程师需求形成支撑，但美国通商政策及中东局势带来的景气下行风险仍是前景不明朗的因素。
全年业绩预期维持不变，销售额16,902百万日元（较上期+12.6%）、营业利润1,365百万日元（同比+12.6%）。
成长战略
以解决方案事业的规模扩大为核心，在咨询、AR/VR及新事业领域构建第二、第三收益支柱
通过持续推进新卒及有经验人才招聘，稳步增加在职工程师人数，同时通过引入生成式AI工具提升AI技能、推动参与上游项目、加强业务伙伴合作等举措，力争派遣单价持续上升。截至2026年3月末，在职工程师达2,105人，稼动率96.9%，派遣单价同比增长+4.4%。
IT承包服务方面，以东日本地区为中心的订单扩大保持稳健态势。通过增聘工程师强化接单体制，以及项目利润率的提升，在成长性与盈利性两方面均取得稳步进展。福冈办事处开设准备费用已计提完毕，正在推进西日本地区新客户开拓。
通过自有IT咨询顾问与业务伙伴的最优资源配比，推进成本管理改善及毛利率提升。已开始承接用户支持类项目（参与终端用户方信息系统部门业务），力求通过构建中长期陪伴式合作体制，创造未来的接单机会。与解决方案事业的营销协作也在持续加强。
承接面向产业的模拟器、元宇宙、AI应用系统开发等项目，在AI领域稳定获得来自现有客户的持续性项目。运用积累的产业用产品相关知识开展提案，并展开虚拟目录等3D应用服务。作为集团品牌塑造功能，也为优秀工程师的招聘与留任做出了贡献。
Prime Road株式会社启动了细胞培养加工受托事业，销售额实现增长，但由于细胞培养加工设施投入运营所产生的前期费用，中期业绩对该分部造成了亏损。今后的课题是随着设施全面投入运营实现盈利化。
最近更新: 2026年7月17日