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SIGMAXYZ Holdings Inc.

6088东证Prime服务业

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SIGMAXYZ Holdings Inc.6088

咨询业务

支持企业「三大变革」的单一核心业务,营业利润创历史新高

期间本期上期增减率
分部销售收入(合并)23,831百万日元26,293百万日元
营业利润(合并)6,064百万日元5,638百万日元
销售收入营业利润率(合并)25.4%21.4%
经常利润(合并)6,351百万日元5,876百万日元
销售收入经常利润率(合并)26.7%22.4%
归属于母公司股东的当期净利润(合并)3,971百万日元4,394百万日元
顾问人数(2026年3月末)692名
项目满意度97分97分
每股当期净利润(合并)47.67日元51.93日元
年度股息26.00日元21.00日元

业务详情

以数字化转型支持、服务转型支持、管理转型支持「三大变革」为理念,面向运输、金融、信息通信、零售、商社、建筑等170余家客户,作为「战略实现的向导(夏尔巴人)」由多元化的专业人才提供从战略制定到执行、成果实现全程陪伴式的咨询服务。因2025年5月投资业务停止,自本期起变更为单一报告分部。

近期概况

营收下降但外包费用削减带动营业利润与经常利润创历史新高,完全退出投资业务并转为单一分部

2026年3月期,因转让SXF、SXD股份并将投资业务停止致其从合并范围中剔除,销售收入为23,831百万日元(同比下降9.4%)。另一方面,外包费用同比减少约40%,使销售成本下降17.3%,销售毛利基本保持持平。销售管理费用亦下降6.1%,结果营业利润6,064百万日元(同比增长7.6%)、经常利润6,351百万日元(同比增长8.1%),均创历史新高。因在特别损失中计提投资证券评估损失649百万日元,当期净利润仅为3,971百万日元(同比下降9.6%)。预计2027年3月期销售收入为25,300百万日元(同比增长6.2%),营业利润为6,600百万日元(同比增长8.8%)。作为后续事项,公司已开始考虑与核心概念科技(CCT公司)建立资本业务合作关系,截至2026年4月27日,持股比例已提升至10.64%。

主要产品

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数字化转型支持

以日本邮船的SAP S/4HANA Cloud Public Edition国内最大规模导入支持项目(2025年7月完成,荣获SAP Japan「年度项目」最优秀奖)以及三井住友信托银行的海外结算系统ISO20022适配与大规模系统更新支持等大型数字化转型项目为核心展开业务。

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服务转型支持

提供商船三井及商船三井干散货公司海外据点业务转移流程标准化与可视化项目、雅马哈发动机子公司吸收合并项目的PMO支持等,全程陪伴支持企业变革的执行阶段。

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管理转型支持

支持客户组合重组、产品与服务开发、成功报酬型提案的推进、以及包括资本合作等战略伙伴关系强化的整体经营变革。将强化客户深耕能力作为重点举措推进。

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AI呼叫中心协作服务

自2025年11月起,与软银全资子公司Gen-AX株式会社展开协作。致力于利用AI提升呼叫中心业务的生产效率和服务质量,助力开拓新项目及扩大销售收入。

成长驱动力

  • 以运输、金融、信息通信、零售、商社、建筑为核心的旺盛数字化转型需求持续(拥有170余家客户基础)
  • 通过削减外包费用压缩销售成本并改善利润率(销售收入营业利润率由21.4%大幅改善至25.4%)
  • 通过招聘47名有经验人才及81名新员工扩充顾问团队(2026年3月末692名,2026年4月1日为757名)
  • 扩大利用生成式AI等前沿技术的项目(与Gen-AX公司协作的AI呼叫中心等)
  • 通过成功报酬型提案、客户组合重组及产品服务开发投资推动业务模式进化
  • 通过与核心概念科技(CCT公司)建立资本业务合作,创造新项目并扩大销售收入(目标在2027年3月末前达到权益法适用水平)
  • 以2027年4月约80名新员工入职为目标,持续注重质量的招聘

风险

  • 大型项目服务上线后利用率下降的风险(第三季度已显现,第四季度已恢复至目标水平)
  • 顾问招聘困难及流失风险(人才争夺日益激烈)
  • 特定客户销售收入集中风险(上期NYK Business Systems株式会社占销售收入的13.4%,本期无超过10%的客户)
  • 经济波动及美国贸易政策等因素导致客户企业IT投资抑制的风险
  • 生成式AI等新技术兴起导致咨询服务被替代或过时的风险
  • 投资证券(含承继资产)评估损失风险(本期计提特别损失665百万日元)
  • 与CCT公司的资本业务合作未能按预期推进的风险(收购方式及细节尚未确定,业绩影响目前仍在评估中)

最近更新: 2026年6月23日