SIGMAXYZ Holdings Inc.

咨询服务的价值源泉在于各个顾问所拥有的高度知识与专业性，如果优秀人才的招聘・能力开发未能按计划推进，或因跳槽等原因导致人才流失，可能对业绩产生影响。此外，未来人才投资成本增加的风险也存在。作为应对措施，公司完善了相应的职位・薪酬体系，并持续致力于招聘与能力开发工作。

公司提供运用AI等新技术的咨询服务，但其中也包含有待今后进一步明确的技术领域，如出现意料之外的故障，可能导致服务提供延迟或给客户造成损失。由此可能产生销售额减少及损害赔偿的风险。公司通过获取与培养精通新技术的人才，以及完善与客户的合同条款，力图降低风险并将影响降至最低。

在提供服务过程中需要获取并利用客户的机密信息及个人信息，如因某种原因这些信息发生外泄，可能导致本集团信用下降及损害赔偿的发生。公司已签订保密协议，并要求员工严格遵守保密义务与信息管理，但无法保证完全杜绝此类风险。

2025年7月公司吸收合并了株式会社SIGMAXYZ Investment，并对承继的投资资产实施风险管理，但根据被投资企业的业务开展及业绩情况，存在投资无法回收的可能性。此外，由于股票流动性下降或存在锁定条款等原因，出售可能受到限制，未实现资本利得、投资资金未能回收、以及出售损失・评估损失的产生，均可能对公司财务状况及经营业绩产生影响。

公司的主要客户以各行业的领先大型企业为主，若因中东局势等因素导致国内外经济衰退，进而对这些客户的经营状况及业绩造成重大影响，也可能波及本集团的业绩。作为应对方针，公司计划通过压缩各项费用等方式，将对业绩的影响降至最低。

公司内部系统基础设施集中了客户信息・财务数据・人事数据等重要信息，若因自然灾害・事故・火灾等原因发生重大损害或大规模系统故障，且恢复需耗费较长时间，可能导致咨询服务延迟或内部业务停滞。由此可能产生销售额减少及巨额恢复费用的风险。公司通过构建及运用数字化办公环境，致力于强化系统基础设施。

随着全球化及信息网络的发展，一旦发生大规模灾害・传染病流行・大规模系统故障等突发事态，其损失规模逐年扩大。若发生单一企业无法控制的特殊情况，尽管判断发生概率极低，仍可能导致业务持续经营出现困难。公司通过构建危机管理体制及完善数字化办公环境予以应对。

公司通过制定合规行动准则及任命首席合规官，构建了法律法规遵守体制，但如员工及高管出现违反合规的行为，可能导致本集团信用下降及销售额减少等问题。目前尚未出现特别显著的风险。

公司将部分咨询业务外包给外部机构，若受托方发生意外情况，可能因维持质量而增加成本，或因交付延迟而对客户产生损害赔偿，从而对业绩造成影响。公司通过对质量水平及管理体制进行定期审查，并根据需要进行改进指导，努力稳定确保优质的外包合作方。

公司持有受价格波动影响的债券等资产作为资金运用手段，若各运用资产价格大幅下跌且难以预期恢复，可能需计提减值处理产生的评估损失，从而对财务状况及经营业绩造成影响。投资决策依据公司内部规程执行，并在持有期间持续加强风险管理。