CAREERLINK CO., LTD.6070
事务系人才服务事业
以BPO相关事业为主轴，占合并销售额约80%的核心细分领域
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 销售额 | 35,534百万日元 | 32,582百万日元 | ↑ |
| 营业利润 | 3,517百万日元 | 2,399百万日元 | ↑ |
| 细分资产 | 9,194百万日元 | 7,599百万日元 | ↑ |
| 销售额同比增减率 | +9.1% | △12.3% | ↑ |
| 营业利润同比增减率 | +46.6% | △20.3% | ↑ |
| 交易地方自治体数 | 206个自治体 | 195个自治体（2025年3月期） | ↑ |
业务详情
由BPO相关事业部门、CRM相关事业部门、一般事务事业部门3个部门构成。面向地方自治体・民间企业提供以业务流程企划提案型为特色的人才派遣・业务承包服务，覆盖个人编号（马依那巴）相关业务、窗口业务、呼叫中心、一般事务等广泛业务领域。占2026年3月期合并销售额的比例约为79.6%。
近期概况
通过BPO相关事业在地方自治体・民间企业两方面的订单扩大，实现了销售额与利润的大幅增长
2026年3月期销售额为35,534百万日元（同比增长9.1%），营业利润为3,517百万日元（同比增长46.6%）。BPO相关事业部门积极承接户籍法修订相关项目・市民窗口项目，同时获得了通过大型BPO事业者承接的中央官厅项目及新增大型民间项目。另一方面，因业务领域扩大项目计提了订单损失准备金113,783千日元。一般事务事业部门受面向金融机构的新NISA项目大幅缩减影响，该部门销售额下降。
主要产品
成长驱动力
- 面向地方自治体的BPO项目业务领域扩大（推进承接以市民科业务为代表的长期项目）
- 交易地方自治体数量增加带来的交易基础扩大（2026年3月期末206个自治体）
- 承接户籍法修订相关项目等新增短期项目
- 通过大型BPO事业者承接以中央官厅为业主的民间企业交易增加
- CRM相关事业中地方支店从既有客户处承接订单量的扩大
- 积极投资引入AI・IT技术以提升业务运营效率和竞争力
- 通过节约登记人员招募费・业务委托费等费用及高效运营改善利润率
风险
- 大型项目终止・规模缩减导致销售额骤减的风险（本期面向民间企业的大型短期项目缩减仍有发生）
- 业务领域扩大项目盈利能力恶化的风险（本期计提了订单损失准备金113,783千日元）
- 个人编号发放等政府政策相关项目缩减・终止的风险
- 面向金融机构的派遣项目（新NISA等）规模缩减导致一般事务事业部门收益恶化
- 大型呼叫中心业务派遣项目终止・缩减导致CRM相关事业收益恶化
- 劳动力供需紧张导致确保在职员工的成本上升
- 积极招聘专业人才・高技能人才带来的人力成本增加压缩利润率
最近更新: 2026年6月26日