HITO-TO-HITO Holdings Co.,Ltd.

业务详情

本集团作为人才服务事业的单一部门，开展活动管理（职业体育赛事运营与安保）、大楼管理（商业设施、办公楼安保与清洁）、人才支持（人才派遣、销售促进）三大业务。参与职业棒球8支球队主场球场、J联赛8支球队、B联赛8支球队相关业务，以超过12,000人的人才储备为基础的灵活人员供给能力是其竞争优势的来源。销售收入20,094百万日元，营业利润1,036百万日元（2026年3月期）。

近期概况

承接大阪・关西世博会相关业务等，使销售收入与营业利润大幅增长

第7期（2026年3月期），大楼管理业务确认大阪・关西世博会相关业务收入1,452百万日元，此外大型商业设施业务的全年贡献及新签订单也有所扩大。活动管理业务方面，B联赛订单增加及大型多功能体育场常规业务中标带来贡献；人才支持业务方面，店铺运营业务扩大也起到助力，销售收入同比增长19.6％，达到20,094百万日元，营业利润同比增长47.0％，达到1,036百万日元。尽管因东证标准市场上市产生了一次性费用，但通过抑制其他费用，盈利能力得以改善。财务方面，有息负债削减取得进展，资本合计同比增长29.1％，达到2,871百万日元。

主要产品

成长驱动力

• 大阪・关西世博会相关业务（大楼管理业务确认收入1,452百万日元）带来的销售短期提升
• 大型商业设施新签订单及上期承接项目全年贡献带来的大楼管理业务扩张
• B联赛及J联赛等职业体育赛事入场人数恢复与增长带来的活动管理业务扩张
• 利用超过12,000人的人才储备（兼职人员）实现灵活且低成本的人员供给体制
• 全国体育场、体育馆建设规划（体育场36个、体育馆40个）带来的体育市场中长期扩大
• 人才派遣市场的扩大（2016年度约5万亿日元→2024年度约10万亿日元）及店铺运营业务扩大带来的人才支持业务增长

风险

• 最低工资持续上涨（2025年度全国加权平均1,118日元，同比增长6.0％）导致人工成本上升及价格转嫁困难
• 少子老龄化导致劳动年龄人口减少，人才争夺竞争加剧
• 商誉5,951百万日元（占总资产55.0％）存在减值风险（税前折现率上升6.9％或未来现金流下降41.5％可能引发减值）
• 持有借款4,338百万日元、杠杆化的资产负债表带来的财务风险
• 大阪・关西世博会等临时性收益消退导致下一期以后销售收入及利润出现反弹式下降
• IT・AI技术进步带来人力安保被机器安保替代的风险（中期预计将并存）
• 中东冲突长期化引发能源价格上涨及经济恶化，可能影响客户的设备投资及活动举办