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FIXER Inc.

5129东证Growth信息通信业

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FIXER Inc.5129

业务内容

FIXER股份有限公司是一家成立于2008年的云集成商,自2010年Microsoft Azure在日本正式开始提供服务以来,一直致力于企业系统的云化。公司开展项目型服务(新开发·云迁移)、转售(Azure许可证销售)、托管服务(cloud.config)、SaaS(GaiXer)四大事业。

主要客户为数字厅、世博协会、金融机构等企业领域客户,自2023年4月起开始提供生成式AI平台「GaiXer」,正推动超越云集成商范畴的业务转型。2025年8月期销售额为3,980百万日元,签约公司数为201家。

商业模式

通过项目型服务构建云原生系统,之后通过转售(Azure许可证持续销售)和托管服务(维护・运营)积累存量型收益的结构。此外,将开发经验升华为SaaS(GaiXer等),获取持续使用费。

销售成本主要为劳务费和支付手续费,2025年8月期的毛利率仅约为12.1%(482百万日元÷3,980百万日元),销售管理费用2,212百万日元负担较重,导致营业亏损1,729百万日元。

企业优势

2015年获得CSP制度设立时国内第1号认证(全球26家公司之一)。2017年获得Country Partner of the Year,2021年获得Microsoft Partner of the Year Award(Cloud Native App Development,日本企业首次获奖),2025年获得Microsoft Japan Partner of the Year「Inclusion Changemaker奖」。

同时持有Azure Expert MSP(最高级别)资质,享有来自Microsoft的优先案件推荐待遇。

拥有厚生劳动省HER-SYS(从着手到首次交付约3周)、国立癌症研究中心全国癌症登记云迁移、北國银行「北國云银行」新系统构建及运营、数字厅(占销售额比例16.5%)、2025年日本国际博览会协会(占比16.0%)等大型政府机构及金融案件的承接与完成实绩。

2023年4月开始提供的企业级AGI平台「GaiXer」,截至2025年8月期末已有145家企业导入(中期时点累计突破205家)。2025年5月开始提供医疗专用型「GaiXer Medical Agent」,已有10家医院导入实绩。

与藤田学园学校法人合资成立的「株式会社メディカルAIソリューションズ」(出资比例51%)也已于2025年3月设立完成。

ENVALITH 视角

2026年8月期第3季度累计(9个月)销售额为2,356百万日元,相对于全年预期4,348百万日元,进度率仅为54.2%。要实现全年预期,第4季度单独需确认约1,992百万日元的销售额,Sovereign GaiXer(ソブリンガイザー)的出货及验收时点将成为关键。

业绩预期相较2026年4月10日公布数值未作变更,但达成确度的验证仍将持续成为关注焦点。

上期末(2025年8月期)的现金及存款为3,088百万日元,截至本第3季度末减少1,370百万日元至1,718百万日元。9个月期间净亏损1,878百万日元,尽管实施了资本金及资本公积各200百万日元的增资(合计400百万日元),但手头资金的消耗依然显著。

若以全年营业亏损预期△1,546百万日元为前提,当前资金水平作为持续经营方面的制约因素需持续关注。此外,未记载有关持续经营假设的注记。

第3季度累计销售成本2,368百万日元超过销售额2,356百万日元,产生毛亏损11百万日元。此外加上销售费用及一般管理费用1,866百万日元,营业亏损达到1,878百万日元。

需注意的是,自本第3季度合并会计期间起,公司对费用分类进行了调整,将此前计入销售管理费用的部分云使用费、业务委托费等转列至销售成本,因此与上期比较时需加以留意。Sovereign GaiXer(ソブリンガイザー)正式出货所带来的毛利改善,将是检验盈利结构转型的关键试金石。

成长战略

以Sovereign GaiXer为核心,开拓面向政府、金融、医疗领域的本地部署AI市场,并构建库存型(经常性)收益基础

自2026年4月起正式开始接受订单,实现多台连接功能并已开始内部使用。转向以在Sovereign GaiXer上提供云端版GaiXer为前提的销售体制,并推进销售代理店网络的建设。将其定位为吸纳政府机关、金融机构数据主权需求的核心产品。

正在推进向藤田医科大学冈崎医疗中心及济生会向岛医院导入「GaiXer Medical Agent」,同时开始「AI医事课长」的销售活动。旨在通过医疗AI的社会化应用,开拓新市场并获取持续性收益。

推进向转售、托管服务、SaaS、Sovereign AI的收益转移。第3季度累计中,转售为1,167百万日元、托管服务为478百万日元、SaaS为195百万日元、Sovereign AI为5百万日元,力图提升库存型比率,但Sovereign AI仍处于起步阶段。

通过抑制新卒及社会招聘、重新审视营业体制及组织体制,推进固定费用的优化。在按业绩实施差异化考核与薪酬运用的基础上,推进以生产效率为基准的人员结构优化,人员进入缓慢减少阶段,以改善人事费用。

最近更新: 2026年7月17日