PORTERS CORPORATION5126
HR-Tech事业
人才服务公司向云端匹配管理系统提供的主力事业
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 分部销售额（外部客户） | 566百万日元（2026年12月期第1季度） | 494百万日元（2025年12月期第1季度） | ↑ |
| 分部利润 | 136百万日元（2026年12月期第1季度） | 105百万日元（2025年12月期第1季度） | ↑ |
| 付费用户ID数（期末） | 16,549个（2026年3月末） | 16,566个（2025年12月末） | ↓ |
| 分部销售额同比增长率 | +14.6% | — | ↑ |
| 分部利润同比增长率 | +29.6% | — | ↑ |
业务详情
以人才中介公司、劳务派遣公司等为主要客户，以订阅制（按用户单位月费）模式提供云端综合匹配管理系统「PORTERS」。该平台一体化管理求职者・招聘信息管理、选拔流程管理、匹配功能、媒体联动、报表输出等人才业务全流程，占集团整体销售额约99%，为核心业务板块。创业以来20余年在人才行业积累的专业知识是其竞争优势的源泉。
近期概况
PORTERS稳健增长，第1季度销售额566百万日元、分部利润136百万日元，均同比大幅增长
2026年12月期第1季度，通过持续进行数字营销投资、发行PORTERS Magazine、举办各类线上研讨会等，获取了大量新客户。同时对PORTERS现有功能进行了改良及性能优化。由于客户人才中介・派遣公司的IT投资意愿持续存在，实现分部销售额566百万日元（同比增长14.6%）、分部利润136百万日元（同比增长29.6%）。截至2026年3月末，付费用户ID数为16,549个。另外，自本第1季度起，报告分部已变更为「PORTERS分部」与「新兴投资事业分部」。
主要产品
成长驱动力
- 付费用户ID数持续增长（2021年12月期9,937个→2025年12月期16,566个）
- 随着人才中介・派遣市场扩大，客户企业IT投资意愿持续（业务效率化需求增加）
- 持续投资数字营销，并通过PORTERS Magazine、线上研讨会等强化新客户获取
- 开发并销售PORTERS可选服务，提升客户单价并扩大客户群
- 通过现有功能改良及性能优化提升客户满意度及续约率
风险
- 付费用户ID数未达计划的风险（2025年12月期较计划减少806个ID，截至2026年3月末较上期末也略有减少）
- 因人员招募・加薪等费用增加而导致利润率下降的压力
- 与CRM等其他公司系统的竞争加剧
- 新客户交付时间推后导致销售确认时点出现偏差
- 为确保系统稳定运行而导致运营维护费用增加
最近更新: 2026年3月23日