POLA ORBIS HOLDINGS INC.4927
治理
设置监事会的公司。董事会由10名董事（其中社外董事5名）构成，董事会主席由代表董事会长担任。设置了任意性的提名咨询委员会和薪酬咨询委员会，各委员会主席均由社外董事担任，委员构成中社外董事占多数。本事业年度董事会共召开20次，平均出席率为96.4%。
风险管理
根据风险管理规定设立风险管理会议，对企业活动相关风险进行集团横向管理。识别和评估公司风险，并每季度向董事会报告应对情况。在发生紧急事态时，依据危机管控规定建立组织对策本部的体制。同时开展与TCFD、TNFD两项建议相符的气候变化及自然相关风险的情景分析。
股东回报
年度股息计划为每股52.00日元（中期21.00日元・期末31.00日元），维持与上期实绩相同水平。全年业绩预期不变，股息预期亦无修正。回购自身股票方面，将根据投资战略、股价、流动性等因素进行考量。
分红政策
以合并股息支付率60%以上为基本方针，实施持续且稳定的现金分红。盈余分配采用中期分红（董事会决议）及期末分红（股东大会决议）每年两次的形式。2026年12月期的年度股息计划为每股52.00日元（中期21.00日元・期末31.00日元）。相较于最近公布的股息预期无修正。留存收益将用于加强经营体质及未来事业发展的投资。
ESG
实施与TCFD・TNFD接轨的气候变化及自然相关信息披露，在取得SBT1.5℃认证的基础上推进CO2减排（Scope1/2：较2019年实现削减58.6%）。将CO2排放量、水资源使用量、可持续棕榈油替换等纳入非财务KPI，并与高管薪酬联动。在人才方面，提出
最近更新: 2026年3月25日