FunPep Company Limited4881
治理
设有监事会的公司。董事5名（其中外部董事2名，外部董事比例40%），监事3名全部为外部监事。本事业年度董事会共召开17次，全体董事均全数出席。未确认设有指名委员会・报酬委员会。
风险管理
将风险分为11种类型（产品制造・销售、资产运用、系统、事务、信誉、非常灾害、法务、海外事业、信息泄露、专利权等侵害、财务报告），并依据《风险管理规程》建立相应的管理体制。方针为在发生不测事态时，设立以代表取缔役社长为总负责人的对策本部。可持续发展相关风险亦与经营风险统一进行管理。
股东回报
自成立以来持续无分红。目前处于研究开发优先投资阶段，短期内不实施分红，优先确保研究开发资金。公司将股东回报视为重要课题，表示将综合考量业绩及财务状况，探讨未来实施分红的可能性。
分红政策
以期末分红及根据业绩情况发放中期分红为基本方针，但目前处于研究开发优先投资阶段，自成立以来无分红。短期内优先确保研究开发持续所需资金，暂不实施分红。未来将综合考量经营业绩及财务状况，探讨利润分红事宜。
ESG
将企业使命与SDGs「3. 良好健康与福祉」相关联，将医药品研究开发事业定位为可持续发展相关的事业机遇。在人才方面，完善弹性工作制・远程办公制度，推动工作与生活的平衡。目前尚未设定量化的ESG指标・目标，公司仍在持续讨论是否需要设定相关指标。
最近更新: 2026年3月24日