业务内容
株式会社PIA是发祥于新潟县、现将总部设于福岛县楢叶町的东证标准市场・札幌证券交易所本则市场上市企业。该公司以「聚人于地域、造繁荣于地域、使地域民众振奋」为使命，展开以下4个业务板块：①以自主招聘媒体「Job Post web」为核心的人才解决方案业务，②专注于新潟・长野地区的人才派遣・中介业务，③在福岛・宫城・栃木・新潟运营7所保育园及6所放学后等日间照护服务设施的儿童照护支援业务，④通过与地方自治体合作解决地域课题、开展PPP项目的地域力创造业务。
主要客户涵盖地方地区的招聘企业、有障碍儿童及需要保育服务的家庭、以及地方自治体等多个领域。
商业模式
收益的核心是人才解决方案业务（销售额950百万日元，营业利润率26.6%），通过在「Job Post web」上投放招聘信息所获得的费用产生流量型收益。儿童照护支援业务（销售额606百万日元）是以公共护理报酬・保育委托费为资金来源的存量型收益。
人才派遣・中介业务（销售额369百万日元）来自派遣佣金・中介手续费。地域力创造业务（销售额112百万日元）则致力于通过地方自治体委托业务及PPP项目用定期地上权（30年合同）实现长期稳定收益。
企业优势
通过持有自主招聘媒体“Job Post web”，实现了对大型媒体依赖度较低的高利润率结构。2025财年人才解决方案业务的营业利润为253百万日元，营业利润率达到26.6%，带动了集团整体收益。
2025年8月与新潟县签订事业用定期租地权合同，在万代Terrace活力创造项目中确立了长达30年的长期收益基础。该项目已被选定为公共回馈型民间活力引入项目，是地域力创造业务实现稳定收益化的重要基石。
2025财年儿童照护支援业务销售额为606百万日元（同比增长20.9%），营业利润为23百万日元（同比增长261.4%）。新开设的放学后等日间照护服务营业点“COCOCARA LIFE泉中央教室”（宫城县仙台市）的开业以及现有营业点使用率的提升发挥了推动作用，盈利能力大幅改善。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2021财年的1,582百万日元增长至2025财年的2,021百万日元，实现连续5期增收，令和8年12月期第1季度也达到535百万日元（同比增长8.8%），维持了增收态势。另一方面，营业利润在2025财年急速扩大至127百万日元，但令和8年12月期第1季度大幅下滑至20百万日元（同比减少44.3%）。
主要原因是万代Terrace业务相关设备投资导致固定成本增加，以及人才外包・工作环境支援业务的销售成本上升。作为外部因素，劳动年龄人口减少导致的人工成本上升压力也推高了成本率。
若要实现全年预期目标（营业利润130百万日元），下半年需要大幅回收利润。
成长战略
通过人才・保育・地域创造的多层投资，扩大地域课题解决型的收益基础
以自有招聘媒体「Job Post web」为核心，通过营业人员的增强与体系化培训提升提案能力，并推进AI及数据分析在匹配功能上的高度化应用。地方企业对招聘预算的甄选意识不断提升，应对这一课题、提升商品竞争力及扩大客户基础已成为当务之急。
以新潟・长野为中心，承接地方基干产业的缺员补充需求，推进与现有客户的业务扩大。第1季度销售额同比增长15.4%，达95百万日元，实现高速增长。同时持续推进向人才中介・业务承包转型，改善收益结构。
于令和8年4月25日在新潟市万代岛地区开业「万代Terrace Hajimari Hiroba」。推进烧烤设施等的建设，构建兼顾地域交流与观光振兴的PPP模式。公民合作项目实现盈利转正将成为下一个评估要点。
在福岛・新潟・宮城・栃木4县运营保育园7所、放学后等日间照护服务6所。通过强化管理体制及人才培养提供高品质服务，持续实现利用人数的稳定增长及运营效率的改善。第1季度销售额同比增长13.3%，表现稳健。
目前正在与全国各地的地方自治体推进合作协商，以「定居・创业・社区形成」为主轴，力争扩大可持续地域经济圈构建支援项目的规模。同时以企业地方分散化需求为背景，推进与民间企业共创型项目的创造。
最近更新: 2026年7月17日