Fitcrew Inc.

在私人训练健身房这种私密性较高的环境中，一旦发生职权骚扰或性骚扰等情况，除对顾客身心造成不良影响外，还可能因演变为社会事件而导致信用和形象的显著下滑。公司已对全体员工实施骚扰培训、在各训练间设置监控摄像头、设立顾客咨询窗口等对策，但无法保证完全防止此类事件发生。

私人训练健身房的运营与扩张离不开教练等专业人才的招聘与培养，若因招聘市场竞争加剧而无法确保和培养所需人才，可能对事业扩张计划造成阻碍。公司已实施计划性的招聘活动扩充、结合理论与实操的培训课程、以及基于年度教育计划的门店负责人和管理人员培养，但招聘市场竞争加剧的风险仍将持续存在。

作为事业扩张支柱的新店开设，可能因候选选址难以确保、开店后未能达成客流计划、周边环境变化等原因，导致新店的销售额与利润低于计划水平。公司在开店前会基于最近车站的乘降人数、周边人口、竞争门店调研及租赁物业信息等，对收益计划与投资回收期进行细致测算，但对开店后环境变化的应对仍存在一定难度。

公司以网络广告作为获取新顾客的主要手段，若广告宣传效果低于预期，可能通过新入会人数减少而对经营业绩产生影响。公司通过每日确认广告效果并建立快速应对体制，以及加强推荐（转介）等不依赖网络广告的获客方式来分散风险，但数字广告市场的波动风险依然存在。

本会计年度在预计适用加薪促进税制结转扣除制度的前提下，计提了79,753千日元的递延所得税资产，由此使法人税等负担率低于法定实效税率。2026年11月期以后将适用通常的法人税率，预计将对当期净利润产生影响；此外，若应纳税所得额的预测及前提发生变化，导致递延所得税资产的全部或部分被判定为不可回收，可能对经营业绩及财务状况造成进一步不利影响。

私人训练健身房业务的进入门槛较低，预计新进入者的增加将导致竞争加剧。此外，由于该业务属于面向普通消费者的服务，需求可能因经济状况、流行趋势及顾客偏好变化而波动。公司致力于凭借多年积累的经验保持竞争优势，但若市场环境发生显著变化，可能对经营业绩及财务状况产生影响。

公司持有顾客及员工等个人信息，若因不测事态发生信息泄露，可能因社会信任度下降及损害赔偿请求而对经营业绩及财务状况产生影响。公司已取得隐私标志（P标志）认证，完善个人信息相关规章制度，开展员工教育，并由内部审计室进行定期检查，但网络攻击及内部不当行为等风险无法完全排除。

公司受《防止不当赠品及不当表示法》《个人信息保护法》《消防法》《下游承包法》等多种法律法规约束，若发生违规行为或相关法律修订、新法出台，可能导致业务受到限制。公司通过对管理及员工的定期培训、设立风险与合规委员会、加强与外部专业机构的合作，致力于健全合规体制，但若对监管环境变化的应对滞后，可能对经营业绩产生影响。

若新型传染病流行导致入会人数未达计划、停会及退会人数增加、员工缺勤增多，可能对经营业绩及财务状况产生影响。公司已彻底落实训练器材使用后的消毒清洁等卫生环境整治及员工教育，但传染病本身的发生难以由公司自行控制。

公司将以扩大事业规模及拓展新业态为目的的战略性并购作为选项之一，但若并购后发现或有负债或未确认负债，或事业整合与拓展未能按计划推进，可能对经营业绩及财务状况产生影响。公司在实施并购时通过包括外部专家意见的尽职调查来努力降低风险，但事后风险的显现无法完全防止。