HEALIOS K.K.4593
治理
采用指名委员会等设置公司制度。董事会由5名成员构成（社外董事3名，社外比例60%），设有指名、审计、报酬三个委员会。全体董事均全员出席董事会（每年10次），力求通过监督与执行的分离来提升透明性与客观性。
风险管理
根据《风险管理规程》，人事总务部统筹公司整体的风险管理，定期就课题及应对措施向执行役社长报告。除内部审计委员会定期开展现状分析和风险预测外，还设立了研究伦理审查委员会、生物安全委员会等专门委员会，构建了遵守法律法规及国际标准的体制。
股东回报
创业以来持续无分红。2025年12月期与2026年12月期年度股息均为0日元。优先进行医药品开发的先期投资，短期内不实施分红的方针。本决算短信中未见有关自有股份回购的记载。
分红政策
2025年12月期年度股息为0日元（第2季度末0日元，期末0日元）。2026年12月期预测同样为年度0日元（第2季度末0日元，期末0日元）。短期内优先确保用于持续开展研发活动的资金，采取不进行分红的方针。
ESG
公司以“增加生命”的使命为核心，将通过再生医学为难治性疾病做出社会贡献定位为可持续发展经营的核心。在人力资本方面，公司提出确保全球高端人才和推进多元化的战略，但因员工不足100人，说明难以披露具体数值目标。应对气候变化方面，仅提出引入可再生能源、节能、减少废弃物等方向，尚未设定具体的指标和目标。
最近更新: 2026年3月24日