RIBOMIC Inc.4591
治理
设有监事会的公司（董事6名中3名为外部董事）。作为董事会的任意咨询机构设有指名・报酬委员会，由外部董事担任委员长。正在提议于2026年6月的定期股东大会上转为设有监事等委员会的公司。
风险管理
公司根据风险管理规程设立了风险管理委员会，定期对全部门进行风险排查和监控。审议结果向董事会报告，同时还建立了内部举报热线制度以及伦理与合规委员会。
股东回报
自设立以来持续无配息。优先确保研发资金，方针为暂不进行配息。明确表示将来会综合考虑经营业绩及财务状况后再研究剩余利润分配。关于自有股份回购，公司章程规定可通过董事会决议实施。
分红政策
自设立以来未曾进行配息，优先确保用于持续开展研发活动的资金，方针为暂不进行配息。将来将综合考虑经营业绩及财务状况，研究剩余利润分配事宜。若进行配息，基本方针为以期末配息的形式每年一次。
ESG
公司秉持“回应未被满足的医疗需求（Unmet Medical Needs）”的企业理念，将新药提供、环境、治理、工作意义确立为重要议题（materiality）。在人力资本方面，女性管理者比例达到12.5%，体检受检率达到100%，实现劳动灾害0件，并致力于多元化人才招聘、育儿支援、自主召开安全卫生委员会等职场环境建设工作。
最近更新: 2026年6月19日