Chiome Bioscience Inc.4583
治理
2025年3月由设监事会公司转为设监察等委员会公司。董事会由7名董事组成（其中社外董事4名，社外比率约57%），监察等委员会由全员3名社外董事组成。有价证券报告书中未记载设有指名委员会・报酬委员会。
风险管理
经营战略上的风险由主管董事及部门负责人进行分析，并在经营会议、董事会上进行审议。公司已建立风险管理表，针对包括可持续发展在内的整体经营风险，每季度向董事会等进行报告和共享的体制。同时也充分利用律师、注册会计师、专利代理人等外部专业人士的建议。
股东回报
2025年12月期和2026年12月期的年度股息均为0日元。由于持续产生当期净亏损，公司维持无分红方针。也未实施自有股份回购。
分红政策
2025年12月期的年度股息为0日元（期末股息0日元）。2026年12月期预期年度股息同样为0日元。由于在创药事业方面难以合理测算业绩预期，公司未披露全公司业绩预期。由于持续产生季度净亏损，短期内将继续维持无分红方针。
ESG
以人才确保与培养为中心推进可持续发展举措。披露截至2025年12月末的女性管理人员比例为30.0%，正规劳动者男女薪酬差异为84.8%。引入弹性工作时间制度以及股票期权、限制性股票报酬制度，力求实现工作与生活的平衡并促进人才留任。目前尚未设定具体的数值目标。
最近更新: 2026年3月27日