MEDLEY,INC.4480
人才平台业务
负责医疗健康领域人才招聘与研修业务的集团最大营收业务板块
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 分部营业收入（第1季度累计） | 7,031百万日元 | 5,508百万日元（2025年第1季度） | ↑ |
| 分部利润（营业利润，分摊全公司共同费用前，第1季度累计） | 1,709百万日元 | 1,331百万日元（2025年第1季度） | ↑ |
| 客户机构数量（人才平台业务整体） | 45.7万件 | 44.8万件（2025年12月末） | ↑ |
| 招聘信息发布数量 | 47.7万件 | 47.1万件（2025年12月末） | ↑ |
| 分部营业收入（全年业绩参考） | 26,321百万日元（2025年12月期全年） | — | ↑ |
业务详情
以解决医疗健康领域人才短缺及地区分布不均问题为目的，运营成果报酬型人才招聘系统「ジョブメドレー（Job Medley）」及在线研修系统「ジョブメドレーアカデミー（Job Medley Academy）」。以客户机构数量与从业人员会员数的持续扩大作为主要KPI，通过低单价、高便利性的成本领先战略，广泛获取医疗健康机构作为客户。该板块占集团整体营收约69%，是核心业务板块。
近期概况
客户机构数量、应聘数量稳步增长，营业收入较上年同期增长27.6%
2026年第1季度，「ジョブメドレー（Job Medley）」的客户机构数量较上一合并会计年度末增长2.0%，达到45.7万件；招聘信息发布数量同比增长1.4%，达到47.7万件。应聘数量也持续增加。「ジョブメドレーアカデミー（Job Medley Academy）」的客户机构数量同样增长，为营收增长做出贡献。另一方面，公司积极加强市场营销活动并对在线研修系统进行成长性投资，分部利润为1,709百万日元（较上年同期增长28.4%），实现了利润增长。此外，因4月集中入职而导致的营业收入季节性偏重（偏向第2季度）的趋势仍在持续。
主要产品
成长驱动力
- 「ジョブメドレー（Job Medley）」的客户机构数量、从业人员会员数、应聘数量持续增加
- 「ジョブメドレーアカデミー（Job Medley Academy）」客户机构数量增长，并向护理领域等横向拓展
- 通过服务网站功能改进和便利性提升维持客户留存率
- 医疗健康领域长期存在的人才短缺及有效求人倍率高企带来的结构性需求
- 成果报酬型模式使客户机构导入门槛低，从而扩大广泛的客户基础
风险
- 市场营销费用及从业人员会员获取广告费增加导致利润率受压的风险
- 竞争对手（各类人才中介服务公司）低价化及功能强化带来的应对成本增加
- 医疗健康领域法规变化（诊疗报酬修订等）导致客户机构招聘意愿下降的风险
- 因4月集中入职而导致营业收入季节性偏重（偏向第2季度）所带来的业绩波动风险
- 因个人信息（求职者、会员信息）管理不善导致服务信誉下降的风险
最近更新: 2026年3月27日