业务内容
株式会社MEDLEY以「创造医疗健康的未来」为使命，展开以医疗、介护、保育等机构专用人才招聘系统「ジョブメドレー（Job Medley）」为核心的人才平台业务，以及整合云端电子病历「CLINICS」、调剂药房专用系统「MEDIXS」、牙科业务支持系统「DENTIS」等的医疗平台业务（「MEDLEY AI CLOUD」品牌）。公司成立于2009年，2019年上市。
将医疗健康领域的人才短缺、医疗数字化转型等结构性课题视为商业机遇，业务范围涵盖从人才招聘到医疗业务支持的一体化服务。主要客户为医院、诊所、介护机构、调剂药房等医疗健康机构，截至2025年12月末，客户机构数达44.8万家。
商业模式
人才平台业务以入职成功时的成果报酬（年薪比3〜12%的低单价）为主要收入来源，追求客户事业所数×ARPU的扩大。医疗平台业务的特点是SaaS型按月收费带来的高续约率（「MALL」使用续约率99%）的经常性收入。
该业务具有将人才招聘所获得的42.2万家事业所客户基础用于医疗SaaS交叉销售的飞轮结构。中期目标为2029年12月期实现营业收入1,000亿日元、EBITDA 200亿日元。
企业优势
“ジョブメドレー（Job Medley）”的客户机构数截至2025年12月末达到42.2万家（占医疗保健领域整体115.5万家的约37%），累计注册会员数约304万人。客户机构数从2022年12月期末的29.4万家，持续增长至2025年12月期末的44.8万家，逐年扩大。
“ジョブメドレー（Job Medley）”的招聘成功报酬为入职者年薪的3～12%，相较于一般人才中介服务的20～35%，价格大幅偏低。通过在网络上完成招聘的设计，抑制了人力成本，实现了即使是中小规模医疗保健机构也易于使用的价格体系。
自2021年以来，公司相继将Pacific Medical（面向医院的电子病历“MALL”）、Guppy's（“Guppy求人”）、Offshore（面向妇产科的“@link”）、Axis Route Holdings（面向调剂药房的“MEDIXS”）等公司收为子公司或进行吸收合并，构建了覆盖医院、诊所、牙科、调剂药房全领域的产品群。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2021财年的10,864百万日元扩大至2025财年的36,786百万日元，5年间约扩大至3.4倍。2026年12月期第1季度营业收入为10,189百万日元（同比增长25.2%），EBITDA为631百万日元（同比增长48.1%），增长态势加速。
营业亏损为67百万日元，较去年同期（亏损121百万日元）有所改善。从外部环境看，医疗与介护领域的人才短缺及财源问题持续存在，结构性需求对营业收入增长起到支撑作用。
另一方面，由于扩大对医疗平台业务的成长投资，该业务板块出现亏损，利润率的改善仍依赖于下半年以后的投资回收。全年业绩预期（营业收入46,400百万日元，营业利润2,950百万日元）维持不变，预计利润将更多集中在下半年实现。
成长战略
以顾客基础最大化和ARPU改善为两大主轴，力争在2029年12月期实现销售额1,000亿日元、EBITDA 200亿日元
持续实施服务网站的功能改善与便利性提升，客户事业所数截至2026年3月末达到45.7万件（较上期末增长2.0%），刊登招聘信息数达47.7万件（同比增长1.4%），保持稳步扩大。应聘数也维持增长趋势，成果报酬型收益的扩大基础正稳步积累。
在线研修系统「ジョブメドレーアカデミー（Job Medley Academy）」的客户事业所数在2026年12月期第1季度实现增长，为人才平台业务的增收做出贡献。公司持续进行成长性投资，期待通过向护理领域等横向拓展实现ARPU改善。
持续扩充旨在提升医疗现场业务效率及患者体验的AI功能。使用医疗机构数量截至2026年3月末达到2.3万件（较上期末增长1.2%），呈增长态势。由于对组织体制强化进行了先行投资，短期内产生亏损，但公司致力于通过积累存量型收益实现中长期盈利。
2026年1月完成将「介护のほんね」整合为「みんかい」的品牌统一工作。公司持续开展积极的营业活动，以充实内容并扩大可介绍设施数量。受Guppy Healthcare业务出售影响，第1季度销售额为266百万日元（较去年同期减少22.3%），实现减收，但通过业务整合力图提升效率。
持续投资以推进美国市场人才招聘系统的业务扩大。目前处于为完善运营体制而进行先行投资的阶段，成为新开发服务板块产生亏损的原因之一，但公司着眼于未来开拓海外市场。
最近更新: 2026年7月17日