TeamSpirit Inc.

本公司集团的应用程序构建于Salesforce Japan股份有限公司提供的Lightning Platform之上，若因该公司经营战略变更导致平台废止・停止、功能故障、竞争优势丧失、使用费上调、OEM合作方合同解除等情况发生，将直接冲击本公司的事业持续性。目前尚未触及合同解除条款，且据称该公司暂无退出日本市场的计划，但对单一平台的依赖度极高，替代方案的确保存在结构性困难。

由于采用订阅型经常性收入模式，解约率上升将直接导致收入减少。受客户企业使用状况及经营环境变化影响，每年均会发生一定程度的解约，尽管预算及经营计划中已将未来的解约情况纳入考量，但若发生超出预期的解约，将对经营业绩产生重大影响。公司通过提升客户满意度的相关措施努力将解约率维持在较低水平，但因外部环境变化导致的解约增加难以控制。

在考勤管理、费用报销等前端软件解决方案领域，以中小市场为中心存在大量竞争企业，随着竞争企业技术实力提升及意外出现的新服务，市场竞争可能进一步加剧。竞争加剧可能导致新签约数量放缓及现有客户解约增加，从而影响公司的财务状况及经营业绩。公司通过整合提供多功能服务，以及2023年9月新设单一功能方案来寻求差异化，但企业市场中云端竞争对手的增加也是今后需关注的因素。

本公司集团的收入由「TeamSpirit」及其相关服务构成的SaaS事业单一事业构成，形成了无法通过业务分散实现风险对冲的结构。若云端市场或劳动生产率提升需求的增长放缓，或未能妥善应对事业环境变化，将对公司的财务状况及经营业绩产生直接且广泛的影响。公司预期国内劳动人口减少将持续带来生产率提升需求，但对单一事业的依赖会提高对外部环境变化的脆弱性。

本公司集团处理大量客户企业的信息资产，若因某种原因导致重要信息资产外泄，将因社会信誉受损及产生损害赔偿责任而对公司的财务状况及经营业绩造成影响。公司通过制定信息安全基本方针以及对董事、员工开展教育培训来强化信息管理体制，但难以完全排除网络攻击及内部违规操作等风险。

本公司集团的应用程序通过互联网提供服务，依赖于通信网络及基础设施的可用性。若因自然灾害或事故等意外原因发生大规模系统故障，服务提供将中断，进而影响公司的财务状况及经营业绩。公司通过在Lightning Platform上构建应用程序来降低风险，但包括平台方发生故障的情况在内，难以完全避免。

事业持续增长离不开工程师、顾问及销售人才的稳定确保，但若招聘及培养未能按计划推进，或人才流失加剧，将阻碍服务的顺畜提供及积极的接单活动。尽管公司持续实施招聘及培养相关措施，但受IT人才市场竞争加剧影响，优秀人才的确保愈发困难，令人担忧其对公司财务状况及经营业绩的影响。

主力产品「TeamSpirit」以考勤・出勤管理功能为主要功能之一，若以成果为导向的工作方式普及，或因法规修订等原因导致考勤・出勤管理的定位发生变化，产品需求可能下降，从而影响事业活动。由于工作方式改革相关法制的动向及企业劳务管理方针的变化直接关系到产品的市场价值，因此需要持续监测法规动态并使产品功能相应调整。

受客户企业人事・IT预算编制时间表及系统更新计划的影响，新签约时期往往集中在本公司会计年度的下半年（以客户结算期为3月为前提）。若因系统更新计划变更等原因导致签约数量大幅下滑，可能对公司的财务状况及经营业绩产生不利影响。随着公司加大对企业市场客户的投入，商谈周期延长可能进一步扩大收入确认时期的波动。

公司在从开发计划到正式发布的开发流程中实施质量检查，但若在向客户提供后出现重大缺陷（如漏洞等），将产生修复等额外成本、信誉受损及损害赔偿责任，从而对事业活动及经营业绩造成不利影响。由于公司提供的是员工每日使用的考勤管理等关键任务功能，缺陷的影响范围广泛，容易对客户造成较大实际损害，这是该风险的特点所在。