ONE CAREER Inc.

职业数据平台业务在很大程度上依赖于就业支援/新员工招聘服务「ONE CAREER」衍生出的特定服务，存在收益基础集中的风险。若因竞争对手竞争加剧而难以实现差异化，可能对事业发展、经营业绩及财务状况产生影响。作为应对措施，公司正在推进「ONE CAREER转职」「ONE CAREER for工程师」等衍生服务的开展。

职业数据平台业务领域已有包括大型企业在内的众多经营者进入，竞争环境十分激烈。本集团正通过运用职业数据的质与量来推进招聘DX以实现差异化，但若与竞争对手的差异化不充分，可能对经营业绩及财务状况产生影响。

在实习及正式招聘集中获客的第2、第4季度收益大幅增加，而第1、第3季度则存在收益难以提升的结构性季节波动。本合并会计年度的销售额分别为：第1季度1,498,355千日元、第2季度2,514,115千日元、第3季度1,577,863千日元、第4季度1,986,496千日元，各季度之间最大差异约达1.7倍，因此在评估全年业绩时需加以留意。

本集团持有大量求职者及会员的个人信息，存在因恶意第三方的非法访问或内部不当处理而导致信息泄露、篡改、非法使用的风险。若发生此类事态，因赔偿请求、信誉下降、应对成本增加等因素，可能对经营业绩及财务状况产生重大影响。公司通过维持和运营隐私标志（于2020年3月取得）及ISMS认证（于2025年3月取得）来采取应对措施。

随着包括生成式AI在内的AI技术的快速普及，虚假信息生成、侵犯著作权、个人信息泄露等风险日益显现，若使用方式不当，可能损害本集团的信誉。此外，搜索引擎算法的变更也存在对获客产生重大影响的风险。公司已制定「AI服务使用指南」以推动适当运用，但若对技术变化的应对滞后，可能导致竞争力下降。

「ONE CAREER」「ONE CAREER转职」作为基于《职业安定法》的招募信息等提供业务及收费职业介绍业务受到监管，其收费职业介绍业务许可的有效期至2030年8月31日。若新法规的制定、修订或现行法令解释的变更要求变更事业结构或业务运营方式，或公司遭受许可撤销、业务停止命令等处分，可能对经营业绩及财务状况产生影响。公司通过强化法令遵守体制及开展内部培训予以应对。

为应对互联网行业技术革新的迅猛速度，确保、培养及留住优秀技术人员和人才已成为经营上的重要课题。若招聘未能按预期推进、已培养的人才离职，或在应对变化方面出现障碍，可能导致公司在行业内的竞争力下降，从而对经营业绩及财务状况产生影响。公司正通过确保充足的招聘预算、开展培训及实施内部沟通措施来提升人才留任率。

「ONE CAREER」「ONE CAREER转职」存在刊登可信度较低的帖子或不当评论的风险，可能导致向求职者提供错误信息、引发法律责任追究，以及网站形象受损。公司通过对所有投稿评论进行全面审核、完善使用条款以及建立用户支持体系来维护网站的健全性，但面对用户数量的快速增长，要完全掌握不当行为存在困难，应对成本增加亦令人担忧。

在以扩大事业基础为目的的并购及资本业务合作中，若未能获得预期的收益性或协同效应，或产生了最初未曾预料的债务等情况，可能对经营业绩及财务状况产生影响。公司除在内部对收益性及协同效应进行分析外，还与税务、财务、法务方面的外部专家协商以降低风险，但整合过程中的不确定性依然存在。

代表取缔役社长宫下尚之及其资产管理公司合计持有已发行股份总数的56.1%，若其持股大幅减少，可能对股票市场价格及表决权行使情况产生影响。此外，由于限制转让股份制度及股票期权制度的运用，存在股份价值被稀释的风险，本合并会计年度末因新股预约权而产生的潜在股份数为256,590股（占已发行股份总数18,351,510股的1.4%）。2026年2月24日还决议发行新的有偿股票期权，今后需留意稀释情况的进一步发展。