业务内容
Institution for a Global Society株式会社是一家成立于2010年、在东证Growth市场上市的企业。公司秉持“以能让人幸福的评价与教育，培养创造幸福的人”的愿景，展开三大业务板块：以AI偏差校正技术为核心的人才评价系统「GROW360+」（HR事业）；面向学校与地方政府的非认知能力可视化工具「Ai GROW」（教育事业）；以及预测市场平台「Signals」与印度GCC支援业务（全球平台事业）。
公司已积累约2亿件评价数据及约130万名注册用户，致力于构建可提升企业、学校及个人决策水平的人力资本数据基础设施。主要客户为大型企业的人事、经营企划部门以及全国各地的学校与地方政府。
商业模式
HR事业方面，向企业收取「GROW360+」的使用费（每人4,000日元以下）并结合咨询与培训服务费获取收益。教育事业方面，以学校为单位的订阅（年度合同）为基础，建立了以经济产业省补贴项目入选为切入点、进而转化为付费长期合同的模式。
全球平台事业的收益来源为区块链咨询服务及GCC支持费。此外还通过三井住友信托银行、内田洋行、JTB等合作伙伴的间接销售渠道，提高营业效率。
企业优势
截至2026年3月末，GROW360+累计他者评价件数达8,504万件，Ai GROW累计他者评价件数达11,820万件，合计约积累2亿件评价数据。公司已取得运用IAT（内隐联想测验）的偏差校正技术等国内6项、海外1项专利，并被哈佛商学院案例采用，技术差异化优势已得以确立。
2026年3月期，HR事业实现销售额282百万日元、分部利润72百万日元（上一期为分部亏损），教育事业实现销售额329百万日元、分部利润124百万日元（同比增长26.5%），两大主力业务均实现盈利。教育事业客户数扩大至523所学校（上年为463所），较高的续约率支撑了收益的稳定性。
2024年1月与三井住友信托银行开展业务合作，获得了接触大型企业客户群的渠道。通过与内田洋行就「Ai GROW Lite」达成独家销售合作，以地方自治体、教育委员会为单位的大范围推广已全面展开。
2025年11月与Plutus Group缔结资本业务合作协议，将业务拓展至M&A场景下的人力资本尽职调查领域。与多家实力合作伙伴的协作正在补强公司的营销能力。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入为659百万日元（同比+9.3%），实现了时隔2期的增收。HR事业（+18.3%）与教育事业（+6.5%）两大主力事业带动增长，另一方面，Web3事业则出现△13.6%的减收。
营业亏损为△227百万日元（上一期为△303百万日元），亏损有所收窄，毛利率从32.7%大幅改善至58.1%（主要原因是销售成本的削减）。但销售管理费610百万日元超过营业收入的结构并未改变。
特别损失方面计提了投资有价证券评估损失103百万日元及减值损失15百万日元，归属于母公司股东的净亏损为△282百万日元。从外部环境来看，人力资本信息披露要求的提高及教育数字化转型（DX）的推进成为顺风因素，预计2027年3月期营业收入为850百万日元、营业利润10百万日元，实现扭亏为盈。
成长战略
在巩固HR、教育两大主力事业盈利的同时，通过Web3预测市场构建第三大收益支柱
推进将GROW360打造得更易用、功能更完善的「GROW360+」软件开发。基于与普鲁塔斯集团的资本业务合作，全面开展人力资本尽职调查与联合咨询服务，扩大面向大型企业的收益。2026年3月期已实现HR事业分部利润72百万日元的转盈。
针对2026年3月期计入的经济产业省补贴相关销售额在下一期一次性消退所带来的减收风险，通过Ai GROW的大幅功能更新、与JTB、内田洋行、雅马哈的合作伙伴联动开拓新市场、强化面向地方政府的引入支持来加以弥补。同时加快印度市场等全球化布局。
将2026年3月上线的预测市场平台「Signals」向企业客户全面推广，扩大区块链咨询服务销售额。通过在印度市场开展业务及与国际机构合作创造新项目，力争实现营业损益转盈，摆脱上期分部亏损△181百万日元的局面。
设定同比削减15%成本的目标，全公司范围内推进运用AI提升业务效率。2026年3月期经营活动现金流时隔4期实现转正（26百万日元），验证了成本优化的成效。将所创造出的经营资源重点分配至营销投资及人才战略投资。
最近更新: 2026年7月19日