Stmn, Inc.4019
员工敬业度业务（TUNAG）
支持企业提升员工敬业度的SaaS型平台业务
| 期间 | 本期 | 上期 | 增减率 |
|---|---|---|---|
| 利用企业数（TUNAG） | 1,404家（2026年3月末） | 1,344家（2025年12月末）／1,116家（2025年3月末） | ↑ |
| 平均MRR（TUNAG） | 202千日元（2026年3月末） | 199千日元（2025年3月末） | ↑ |
| 合并销售额（集团整体・1Q累计） | 1,143百万日元（2026年12月期1Q） | 812百万日元（2025年12月期1Q） | ↑ |
| 合并营业利润（集团整体・1Q累计） | 105百万日元（2026年12月期1Q） | 47百万日元（2025年12月期1Q） | ↑ |
| 同比销售额增长率 | 增长40.8% | 增长40.6%（2025年12月期1Q） | — |
| 同比营业利润增长率 | 增长122.8% | 增长69.9%（2025年12月期1Q） | ↑ |
业务详情
以互动平台「TUNAG（ツナグ）」为核心的B2B・SaaS・订阅型业务。通过敬业度调查、专属客户成功经理支持、企业内部制度运营云服务三个步骤实现一站式提供。主要面向制造、物流、零售、护理等拥有大量非办公室工作者的行业，受人力资本经营及数字化转型需求扩大的推动，利用企业数量与MRR均持续保持高速增长。
近期概况
2026年12月期1Q销售额增长40.8%・营业利润增长122.8%，实现大幅增收增利
2026年12月期第1季度（2026年1月至3月），实现合并销售额1,143百万日元（同比增长40.8%）、营业利润105百万日元（同比增长122.8%）。TUNAG利用企业数截至2026年3月末达1,404家（同比增加288家），平均MRR为202千日元（同比增加3千日元），保持稳健扩张。Web营销强化・Web商谈活用・参展・与金融机构及合作企业协作带来的渠道拓展均取得成效。全年业绩预期（销售额5,155百万日元、营业利润400百万日元）保持不变，进展顺利。
主要产品
成长驱动力
- 以人力资本经营关注度提升为背景，企业组织课题解决及数字化转型需求扩大
- 制造、物流、零售、护理等非办公室工作者行业组织数字化转型需求快速扩大
- 通过强化Web营销及活用Web商谈拓展潜在客户触达
- 通过参展及与金融机构、合作企业协作扩大销售渠道及业务对接
- 通过强化客户成功（举办面向利用企业的线上活动等）维持高续约率并通过增购提升平均MRR
- 通过积累订阅型经常性收益扩大稳定的收益基础
风险
- 竞品HR Tech服务崛起导致客户获取竞争加剧
- 广告宣传费・人事费等前期投入增加对利润率造成的压力风险
- 销售额经常性收入占比（2025年12月期为85.7%）走势变化
- TUNAG回款条件变更（改为次月末回收）导致的应收账款增加及经营性现金流恶化的暂时性影响
- 涉及客户企业个人信息及组织内行为数据管理的信息安全风险
- 劳动年龄人口减少导致的招聘困难及人才获取成本上升
最近更新: 2026年3月26日