Silicon Studio Corporation3907
治理
设有监事会的公司。董事会由4名董事（其中社外董事2名，社外比率50%）、监事3名（全部为社外监事）构成。未设置指名委员会及报酬委员会，但设有合规委员会。董事会每年召开18次，全体成员出席率较高。
风险管理
设置投资开发会议‧接单会议‧评估会议，审议重要事项。设有合规委员会（每年至少召开1次）以及由代表取缔役社长直接管辖的内部审计室（1名），对市场‧信息安全‧劳务‧质量等风险进行定期监控，并建立向董事会报告的体制。
股东回报
2026年11月期预计全年不派息（期末0日元）。上一期实施了期末10日元派息（从资本公积金中支出），但本期已修正为中期及期末均预计派息0日元。未实施自有股份回购。
分红政策
以每年一次期末分红为基本方针，中期分红也可根据董事会决议实施。2025年11月期实施了每股10日元的分红（从资本公积金中支付，总额27百万日元）。2026年11月期预计中期分红0日元、期末分红0日元（全年合计0日元），已从最近公布的预测中修正。
ESG
以人力资本为中心开展可持续发展举措。相较于女性管理人员占比30%以上（2026年3月期目标）的目标，当事业年度实际值为17.7%，男性育儿假取得率为57.1%，并设定了消除男女平均连续工作年限差异（男性7.3年‧女性7.0年）的目标。完善了弹性工作制、居家办公等灵活工作方式，以及资格补助‧教育培训制度。有关气候变化的定量披露在有价证券报告书中未见记载。
最近更新: 2026年2月26日