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SHIFT INC.

3697东证Prime信息通信业

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SHIFT INC.3697

业务内容

株式会社SHIFT以「让所有软件都拥有Made in Japan的品质」为口号,将软件测试・质量保证作为核心事业展开。公司拥有38家合并子公司及1家权益法适用关联公司(截至2025年8月末),业务由软件测试相关服务(销售构成比62.4%)、软件开发相关服务(同29.7%)、其他相邻服务(同7.9%)三个板块构成。

公司以企业客户为中心,面向从游戏・娱乐到航空航天・防务等多个行业的客户,全面提供咨询・PMO、安全、客户支持、系统开发、数据分析、Web企划制作等服务。公司于2005年成立,2014年上市,2022年转板至Prime市场。

商业模式

通过自主开发的“CAT认证”广泛招募并培养包括IT未经验者的人才,并利用测试支持工具「CAT(测试支持工具)」实现业务标准化与可视化,从而提供高质量且可扩展的服务。公司以客户月度销售单价与工程师单价作为主要KPI进行管理,通过单价提升与客户数量扩大双轮驱动来积累销售额。

通过M&A扩充服务领域与客户基础,以及在集团内部进行交叉销售以向现有客户拓展多元化服务,成为收益扩大的补充性驱动力。

企业优势

面向企业的软件测试市场估计约为5.5万亿日元(根据总务省・经济产业省《2021年信息通信业基本调查》及IPA《软件开发分析数据集2022》推算)。企业级业务需要高度的业务・开发知识,准入壁垒较高,外包尚未普及。SHIFT凭借独有的标准化方法和认证制度,率先开拓了这一市场。

通过「CAT认证」构建了即使是IT零经验者也能客观评估软件测试适应性的机制。测试支持工具「CAT(TD・TCM)」可实时可视化进度及问题工序,排除对个人经验的依赖,实现高生产率的测试业务。源自制造业咨询的「效率化・可视化・可再现性」工序管理方法,成为与竞争对手的差异化要素。

自2016年以来,通过M&A将ALH、Methodologic、Chronos、KINSHA等多家公司纳入合并子公司范围。截至2025年8月期,已构建起38家合并子公司的体制。

公司建立了通过标准化的PMI流程,使被并购子公司业绩实现全年化并步入增长轨道的机制,2025年8月期销售额达129,819百万日元,5年间扩大约2.8倍。

ENVALITH 视角

2026年3月期第3季度累计营业收入为115,848百万日元(同比+21.4%),实现增收,但营业利润为11,383百万日元(同比-4.3%),归属于母公司股东的季度净利润为3,979百万日元(同比-36.6%),大幅减益。上期战略性抑制的招聘活动趋于正常化导致招聘费用增加,加之为获取大型项目而集中营业资源导致稼动率暂时性恶化,此外还计提了权益法投资损失3,872百万日元,直接冲击了净利润。

与调整后营业利润(13,162百万日元,同比-2.1%)之间存在较大差距,M&A相关成本及权益法损失的走向将是今后利润恢复的关键。

2026年3月期全年业绩预期已从2025年10月14日公布数值进行修正(营业收入160,000百万日元、调整后营业利润20,000百万日元、调整后经常利润16,000百万日元、归属于母公司股东的调整后季度净利润9,000百万日元)。第3季度累计的进度率方面,营业收入为72.4%,而调整后经常利润为56.8%、调整后净利润为64.0%,利润类指标进度滞后,第4季度(3个月)需大幅追加利润积累。

随着Nissay Com并入合并范围导致短期借款增加18,700百万日元,自有资本比率由52.7%降至36.1%,财务杠杆上升也需引起关注。

从2025年3月期营业收入129,819百万日元出发,要实现3000亿日元目标,需持续保持年率20%以上的增长。2026年3月期全年预期160,000百万日元(同比+23.2%)符合计划,但利润方面调整后净利润预计同比-17.1%,呈减益态势。

AI相关营业收入在第3季度累计已扩大至11,414百万日元,提高高收益AI项目的占比是改善利润率的关键。就外部因素而言,美国贸易及关税政策的不确定性以及物价上涨可能影响客户的IT投资判断,存在一定风险。

首次实施分红(期末每股4.10日元)显示出股东回报姿态的转变,与股票回购(7,900,000股,6,341百万日元)合并来看,资本分配方针的变化将影响投资者的评价。

成长战略

在SHIFT3000战略指导下,通过营业、招聘、M&A、AI相关服务四大主轴,力争实现销售额3,000亿日元的目标

通过彻底贯彻以顾客视角为出发点的提案方式,实现了单体客户月度销售单价9,121千日元、月均交易客户数2,228家的业绩。将继续对营业资源进行战略性集中投放以争取大型项目,并维持项目单价(合并口径4,703千日元)及项目数量(合并口径2,258件)的上升趋势。

上一期战略性抑制的招聘活动已恢复正常,正在实施招聘费用的前瞻性投入。尽管认识到稼动率将出现暂时性下滑,但仍优先建设面向中长期销售规模扩大的人才基础。招聘费用增加对本期利润造成压力,但预计下半期以后稼动率将有所恢复。

已于2026年8月期第三季度将Nissay Com株式会社纳入新的合并范围(确认商誉12,528百万日元,短期借款增加18,700百万日元)。将利用M&A/PMI支持能力持续扩充事业领域,并通过集团内部的交叉销售,积累销售规模和客户基础。

陆续推出AI测试代理(大幅缩短测试执行时间)、基于AI的系统规格可视化等生成式AI相关服务。第三季度累计AI相关销售额已达11,414百万日元,力争通过提高高收益AI项目占比来改善利润率。

计划自2026年8月期起实施首次分红(期末每股4.10日元)。此外,于2026年1月回购自身股份7,900,000股(合计6,341百万日元)。将资本配置方针转变为兼顾股东回报与成长投资并重,以实现企业价值最大化。

最近更新: 2026年7月17日