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UNITED&COLLECTIVE CO. LTD.

3557东证Growth零售业

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UNITED&COLLECTIVE CO. LTD.3557

业务内容

ユナイテッド&コレクティブ株式会社是一家于2000年成立、2017年在东证Mothers市场(现Growth市场)上市的餐饮企业。公司以一都三县为核心的首都圈以及大阪府为经营区域,展开鸡料理居酒屋「てけてけ」(63家门店)、内脏烧烤酒场「もつ焼き酒场てけてけ」(9家门店)、汉堡咖啡厅「the 3rd Burger」(7家门店)、海鲜饭・关东煮「新太郎」(2家门店)共4种业态、合计81家门店(截至2025年2月期末)。

主要客群为居酒屋・休闲餐饮的一般消费者,公司致力于兼顾实惠价格与正宗料理品质。

商业模式

收益的根基是直营店铺的餐饮销售,2025年2月期的销售额为6,492百万日元。凭借独创的「PPM战略(Preparation Process Management)」,公司针对不同商品灵活运用店内加工、国内外外部委托、自营加工据点(PPMセンター)等多种方式,在实现出色商品力的同时兼顾高生产效率。

薪资及津贴1,946百万日元、租金1,035百万日元为主要成本,彻底的成本管理是提升盈利能力的关键。

企业优势

2021年9月在埼玉县加须市启动PPMセンター(自营加工据点)运营。通过将店内加工、外部委托、自营加工据点按商品进行最优分配,在实现「the 3rd Burger」(汉堡咖啡厅)的面包胚、肉饼制造等品质提升的同时,也实现了成本削减。公司已构建起在餐饮行业中具有差异化优势的调理工序管理体系。

除主力品牌「てけてけ」(鸡料理居酒屋)63家门店外,还展开了もつ焼き酒场てけてけ(内脏烧烤酒场)9家、「the 3rd Burger」(汉堡咖啡厅)7家、「新太郎」(海鲜饭・居酒屋)2家门店,合计81家门店。通过对现有门店进行业态转换,公司在短期内将「もつ焼き酒场てけてけ」(内脏烧烤酒场)扩展至9家门店,展现出对需求变化的灵活应对能力。

销售额从2022年2月期的2,724百万日元扩大至2025年2月期的6,492百万日元,约增长2.4倍。2025年2月期实现当期净利润60百万日元,扭亏为盈。

通过行使新股预约权进行资本增强(资本金及资本公积金各增加271百万日元)也做出了贡献,公司确保净资产达到342百万日元,从而消除了资不抵债状态。

ENVALITH 视角

2027年3月期第1季度营业利润为1百万日元(上年同期94百万日元),大幅下滑。销售额为1,741百万日元,与上年同期基本持平,但销售成本率从25.1%上升至26.8%,同时招聘相关费用、人工费、促销费均有所增加。

全年预期为销售额6,960百万日元、营业利润58百万日元,剩余三个季度需累计实现57百万日元的营业利润。第1季度的进度率仅约1.7%,要实现全年目标仍需大幅改善。

2027年3月期第1季度末的自有资本比率为12.5%,留存收益为负233百万日元,财务基础依然脆弱。长期借款(流动与固定合计)余额约为2,442百万日元,第1季度支付利息为11百万日元(上年同期为8百万日元),呈上升趋势。

若外部环境持续处于加息阶段,财务费用可能进一步增加,从而对经常利润造成更大压力。

「てけてけ(鸡料理居酒屋)」与「the 3rd Burger(汉堡咖啡厅)」两大业态均已实施价格调整,但第1季度毛利润为1,273百万日元,低于上年同期的1,306百万日元。就市场环境而言,受物价上涨影响,消费者的节约意识持续存在,如何在价格调整落地的同时维持客流量成为课题。

新品类「爆速つまみ」的推出能否在客单价与点单数方面带来改善效果,并在第2季度以后体现为具体数据,将是决定全年预期能否达成的关键。

成长战略

通过对现有业态的商品革新・价格调整以及人才强化,改善盈利体质

在对招牌商品进行商品设计重新审视・价格调整的基础上,通过导入新品类「爆速下酒菜」及投入衍生商品,力图创造点单机会并增加点单数量。主要目的是恢复毛利率。

对部分商品实施价格调整,同时通过限时商品的销售等方式,创造新客与回头客的到店动机,力图提升现有门店销售额。

在招聘相关费用・人工成本增加的同时推进招聘强化。通过运用特定技能制度等方式,力图稳定确保人才并使其形成战斗力,以应对长期性的人手不足问题并维持门店运营品质。

进一步深化烹调工序的标准化・最优化,通过提升原材料成本・人工成本的效率,力图改善毛利率并抑制销管费用。鉴于第一季度成本率上升的情况,效果的显现刻不容缓。

最近更新: 2026年7月17日