业务内容
札幌都市开发控股（Satudora Holdings）是一家持股公司，旗下核心业务为以北海道为主要根据地的药妆店・调剂药房连锁「Sapporo Drug Store」所构成的零售业务（销售额98,439百万日元），以及以北海道通用积分卡「EZOCA」为核心的地区营销・支付服务业务（销售额1,954百万日元）。截至2025年5月期末，公司运营199家门店，正在推进入境游客型门店及调剂合并药房的扩张、生鲜食品等品类拓展等举措，致力于从单纯销售商品的零售业态向提供「商品×服务」的生活服务领域拓展业务。
主要客户为居住在北海道的普通消费者以及访日外国游客。
商业模式
零售业务以药妆店、调剂药房的门店运营所产生的商品销售及调剂报酬收入为主要收益来源，通过ESLP价格战略与Satudora官方App（累计下载130万次）的数字化营销来提升到店频率。营销业务则借助EZOCA会员超230万人、加盟店超1,100家的平台，获取加盟店手续费、支付服务收益、与地方政府合作等多元化收益。
两项业务通过相互引流及数据联动，构建起集团协同效应的结构。
企业优势
北海道通用积分卡「EZOCA」拥有超过230万名会员、300家合作商户（超过1,100家门店），并推出地方政府返利型、体育队伍返利型等多种衍生卡片。随着EZO Pay的推出，支付平台自主化进程也在推进，正在北海道构建独特的地区经济圈。
截至2025年5月期末，公司已开设22家设有调剂科的药房（较上期增加5家）、10家入境游客型门店，以及46家经营生鲜食品的门店。调剂销售额为4,497百万日元，食品销售额为37,527百万日元（较上期增长6.7%），多个品类同时实现增长，收益结构的多元化持续推进。
于2022年1月推出的Satudora官方App累计下载量已达130万次，为提升到店频率、扩大顾客接触点做出了贡献。与地方政府、企业等签订的全面合作协议已超过40项，并获得「健康经营优良法人2025（White 500）」认证等，公司持续积累以地区为核心的无形资产。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2022年5月期的82,905百万日元增长至2026年5月期的100,571百万日元，连续5期保持增收，但增长率从4.9%（2025年5月期）骤降至0.4%（2026年5月期）。营业利润在2023年5月期触底299百万日元后，回升至2025年5月期的1,675百万日元，但2026年5月期又回落至1,458百万日元。
工资上调、电费上涨等成本增加推高了销售管理费用，物价上涨导致消费者节约意识增强，使药妆店型门店的客流量和购买件数减少。减值损失扩大至453百万日元（上期为339百万日元），也大幅拖累了最终利润，当期净利润为434百万日元（上期为767百万日元），同比减少43.4%。
成长战略
以“打造区域盈利体制”为方针，推进荒利改善、DX、资本效率、股东回报四项举措
通过定价战略实现合理价格并抑制不必要的降价，通过80个品项的降价提升到店动机，并投入以“舒适感”与“北海道特色”为理念的新自有品牌，推动差异化与毛利率提升。2026年5月期的销售毛利为26,110百万日元（上期25,592百万日元），有所增加，毛利率改善至25.99%（上期25.55%）。
通过专门部门推进业务流程改革及跨组织的DX推进，全公司引入综合协作工具以整合内部沟通与办公流程。但2026年5月期的销管费为24,651百万日元（上期23,917百万日元），有所增加，未能完全吸收工资上调、电费上涨等成本增加因素。
关闭盈利能力较低的4家门店（药妆店型门店由180家减至177家），推进选择与集中战略。通过对Satudora官方在线商店进行改版强化电商业务，并构建线上与实体门店的相互引流模式，同时通过资产业务中的不动产出售（出售收入1,034百万日元）实现资产效率化。自有资本比率由21.2%改善至22.4%。
此前曾提出以每股年度10日元为下限，并以未来实现合并派息率30%为目标的方针，但随着MBO（管理层收购）的实施，2026年5月期的期末派息已修正为无派息。股东优待制度也计划废止。随着公开收购成立后公司下市，本项举措预计将实质上终止。
最近更新: 2026年7月17日