GA technologies Co.,Ltd.3491
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由9名董事组成（其中社外董事5名，社外比率55.6%），社外董事占多数。全部3名监察等委员均为担任社外董事的独立董事。根据有价证券报告书，未确认设有提名委员会或薪酬委员会。
风险管理
公司设立以代表取缔役CEO为委员长的风险管理・合规委员会，每季度召开一次会议，并在其下设置内部控制、合规、信息安全三个小委员会（每月召开）。在期初制定涵盖全21项的风险管理计划，构建季度监控及期末董事会报告的体制。
股东回报
自2025年10月期起首次实施分红（期末8日元）。2026年10月期预计期末分红13日元（较上期增加5日元）。中期分红为0日元。继续以连结分红比率约10%作为参考标准的方针。未确认有实施自有股份回购。
分红政策
以期末分红为基本方针，连结分红比率以约10%为参考标准。中期分红将综合考虑财务状况与业绩趋势，视需要予以实施。2025年10月期实际业绩为期末8日元（合计8日元）。2026年10月期预计第二季度末为0日元，期末为13日元（合计13日元），与最近公布的预测相比无修正。
ESG
可持续发展的重点领域是人力资本。管理层培训参训率达到95%，育儿休假获取率（男性90.9%、女性100%）以及育儿休假复职率100%均得以维持。另一方面，健康检查受检率为91.2%（未达到98%的目标）、工伤事故发生件数为9件（未达到3件以内的目标），这些仍是待解决的课题，公司将继续开展相关的宣传教育活动。有关气候变化的定量披露信息在有价证券报告书中未见确认。
最近更新: 2026年2月24日