AZUMA HOUSE Co., Ltd.3293
治理
设有监事会的公司（董事5名中1名为外部董事，监事3名全部为外部监事）。董事会每年召开14次会议，全员出席率较高，并通过风险・合规委员会、经营会议及内部审计室建立了内部控制体制。
风险管理
以危机管理规程和风险・合规委员会（每年召开4次）为核心开展风险管理。已制定BCP（业务持续计划），并正在强化由该委员会对可持续发展相关风险进行统一管理的体制。
股东回报
以稳定分红持续为基本方针，自2026年3月期起实施年2次（中期・期末）分红。本事业年度每股分红为35.00日元（中期17.50日元＋期末17.50日元），分红比率为40.2%。库存股回购可通过董事会决议机动实施。
分红政策
以稳定分红持续及根据各期业绩进行分红为基本方针，实施中期分红（基准日9月30日）与期末分红，每年共2次。本事业年度每股分红为35.00日元（分红比率40.2%）。留存收益用作事业扩张资金。
ESG
公司将“让人和环境都健康”作为可持续发展基本方针，致力于二手住宅再生・节能住宅・抗震性能标准配置（环境）、儿童食堂举办・体育赛事赞助・航天人才培养支援（社会）、健康经营优良法人认定・女性活跃推进・缩短工时制度扩充（人力资本）等各项举措。不动产部门女性员工平均连续工作年限截至2026年3月已达12.2年，超过目标值11.9年，已实现该目标。
最近更新: 2026年6月29日