ENVALITH
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Iida Group Holdings Co.,Ltd.

3291东证Prime不动产业

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Iida Group Holdings Co.,Ltd.3291

业务内容

饭田集团控股是一家持股公司,旗下拥有一建设・饭田产业・东荣住宅・Tact Home・Earthone・IDI Home等6家事业公司。公司在国内独栋住宅分售市场拥有压倒性的供应规模,2026年3月期独栋住宅分售销售栋数达36,989栋,销售收入达1,508,864百万日元。

主要目标客户群为20〜30多岁的首次购房者,向全国供应具有优良耐震性・环保性能且价格实惠的住宅。以独栋住宅分售为核心,同时正在向公寓分售・承包工程・房地产租赁・木材制造・海外业务等领域扩展事业范围。

商业模式

各事业公司结合各地区的供需特性,进行机动灵活的土地采购、建设与销售,通过规模优势发挥成本竞争力。销售后,利用累计约80万栋的客户基础开展维护保养・翻新装修业务,积累存量型收益。此外,公司还通过独栋住宅租赁、投资房地产、公寓分售、海外业务等实现收益来源多元化,力求构建增强抗经济波动能力的业务结构。

企业优势

6家事业公司分别以各自的价格区间和规格覆盖市场,2026年3月期独栋住宅分售36,989栋、销售收入1,218,583百万日元。在尊重各公司自主性的同时,以集团统一方针进行运营,实现了对多样化客户需求的全方位应对以及市场覆盖率的最大化。

利用集团累计约80万栋的客户基础,翻新及维护业务稳步扩大。2026年3月期承包工程业务销售收入为83,521百万日元(同比增长6.5%),利润率较高的翻新工程订单增加,带动了收入和利润的双增长。作为存量型收益,有助于增强对经济波动的抵御能力。

本公司集团此前已在住宅性能评价的4个领域取得最高等级认证,因此2025年4月实施的《建筑基准法》第4号特例缩减措施的影响有限。在竞争对手开工数大幅减少之际,集团的持续供应能力得以维持,形成了能够充分享受供需平衡改善红利的体制。

ENVALITH 视角

2026年3月期营业收入为1,508,864百万日元(同比增长3.4%),营业利润94,444百万日元(同比增长17.4%),归属于母公司净利润63,315百万日元(同比增长24.9%),各项指标均大幅改善。营业利润率提升至6.3%(前期为5.5%),ROE也改善至6.3%(前期为5.2%)。

从外部环境来看,以首都圈为中心的住宅需求保持坚挺,供需平衡改善成为有利因素。2027年3月期预期营业收入为1,663,000百万日元(同比增长10.2%),营业利润103,600百万日元(同比增长9.7%),预计将实现进一步增长。

2026年3月期经营活动产生的现金流为-97,485百万日元(前期为获得92,252百万日元),大幅转为负值。库存资产较前期增加174,667百万日元,膨胀至966,039百万日元,积极的土地采购和库存增加正对资金造成压力。

公司在筹资活动中通过增加借款106,513百万日元加以应对,但在利率上升阶段有息负债成本增加以及库存周转延迟的风险仍需持续关注。

相对于2030年3月期目标(有机增长率4.0%、独栋住宅分售业务销售依存率70.0%、ROE10.0%以上),当前ROE为6.3%,仍存在差距。另一方面,美国业务的全面展开、公寓分售业务的扩大、房地产租赁业务模式化等,事业组合多元化正稳步推进。

在国内人口及家庭数量长期减少这一结构性逆风下,2027年3月期预期派息率38.8%(年度每股股息92日元)所显示的股东回报水平的维持与成长投资的兼顾,将成为评价要点。

成长战略

以2030年3月期ROE10%以上、独栋住宅依存率70%为目标,推进核心业务强化与业务多元化

彻底贯彻兼顾各地区供需特性与库存状况的机动化土地采购与销售,持续维持适当库存水平并细化区域战略。2026年3月期独栋住宅分售业务销售收入为1,218,583百万日元(同比增长0.8%),走势稳健,助力利润率改善。

自2026年3月期起将Arnest One America, Inc.等25家美国子公司纳入新增合并范围,全面推进海外住宅业务。Earthone集团「其他」业务销售收入同比大幅增长1,642.6%。

公寓分售・房地产租赁・酒店等非分售业务亦稳步扩大,集团整体「其他」业务销售收入达到111,468百万日元(同比增长34.4%)。

为在自然灾害・地缘政治风险等导致供应链中断时仍能稳定持续经营,有计划地推进财务体制建设。已披露基本达到目标水平,从而具备在有事之际迅速转为积极进攻的体制。现金及现金等价物期末余额为390,743百万日元。

将「实现人人都能安全・舒适・健康居住的住宅环境」与「保护地球环境・为清洁能源做出贡献」两者兼顾作为经营重点举措加以推进。在坚守集团业务理念「让理所当然成为可能」的同时,强化ESG应对,致力于提升中长期企业价值。

最近更新: 2026年7月19日