Iida Group Holdings Co.,Ltd.3291
治理
董事会由12名董事（其中独立外部董事4名）组成，为设有监事会的公司。公司设立了集团经营会议、风险管理委员会、可持续发展推进委员会，致力于提升经营的效率性、透明性和健全性。
风险管理
设立以代表取缔役社长为委员长的风险管理委员会，每半年定期召开一次。该委员会与可持续发展推进委员会协作，构建并运营涵盖环境・社会・治理风险的集团整体风险管理体制。
股东回报
2026年3月期年度每股股息为100日元（中期55日元＋含纪念股息10日元・期末45日元），股息总额27,633百万日元，股息支付率43.6%。2027年3月期预测为92日元（中期46日元・期末46日元），预计股息支付率38.8%。本期几乎未实施股票回购。
分红政策
实施中期・期末年两次派息。2026年3月期每股合计100日元（中期45日元＋纪念股息10日元、期末45日元），股息总额27,633百万日元，股息支付率43.6%。2027年3月期预测每股合计92日元（中期46日元・期末46日元），预计股息支付率38.8%。
ESG
公司以2050年实现碳中和为目标，2026年3月期Scope1・2排放量为6.1万吨，Scope3为547.7万吨。新建独栋分售住宅达到ZEH水准比率100%、住宅性能评价取得率100%，在人力资本方面披露有薪假使用率73.7%、男性育儿假使用率48.4%、女性管理岗位比率4.7%（2030年目标为30%）。
最近更新: 2026年6月23日