STrust Co.,Ltd.3280
治理
设有监查等委员会的公司。董事会由6名内部董事（其中1名为社外董事）及3名担任监查等委员的社外董事共9名构成。4名社外董事全部作为独立董事进行申报。任意设置了指名・报酬委员会（社外3名＋社内1名）。
风险管理
尽管尚未形成特殊的体系化制度，但经营企划室负责内部审计与合规管理，法律事务问题则与顾问律师等进行商议。针对可持续发展风险，公司正在完善与各部门协作、在经营企划会议上进行汇报与讨论，并根据需要向董事会汇报的相关体制。
股东回报
以年2次分红为基本方针，预计2027年2月期每股年度分红34日元（中期17日元＋期末17日元）。上期实际为年度30日元（中期14日元＋期末16日元）。未新发布股票回购公告。
分红政策
以中期分红（董事会决议）和期末分红（股东大会决议）的年2次分红为基本方针。2026年2月期实际每股年度分红30日元（中期14日元＋期末16日元）。2027年2月期预计每股年度分红34日元（中期17日元＋期末17日元）。分红预测未作变更。
ESG
通过分阶段扩大ZEH-M Oriented认证公寓（本期27户・3.7%→下期133户・53.2%预定）来推进温室气体（GHG）减排。自本期起正在构建温室气体排放量的统计体系，尚未设定量化目标。在人才方面，实施了电子学习、资格津贴、产学合作、压力检测等措施，管理层中女性比例为10.0%。
最近更新: 2026年6月23日