GRANDES,Inc.3261
治理
设有监事会的公司。董事4名（其中社外董事2名，社外比例50%），监事3名（其中社外监事2名）。未设置指名委员会及报酬委员会。董事会每年召开14次，全体成员几乎全部出席。2名社外董事（律师、注册会计师）均已作为独立董事向东京、福冈证券交易所进行备案。
风险管理
公司已制定风险管理规程并设置风险管理负责人。构建了将重大风险向董事会及经营会议进行联络、报告的体制,并借助包括担任独立董事的律师在内的专业人士的意见。可持续发展相关风险由各部门负责识别与评估,重要事项在经营会议上讨论应对方针后,视需要向董事会报告。
股东回报
以年2次（中期・期末）派息为基本方针，2025年12月期每股派息15日元（中期0日元・期末15日元）。2026年12月期同样预计年度派息15日元（中期0日元・期末15日元）。目前没有实施股票回购的记录。
分红政策
以中期派息及期末派息年2次为基本方针。2025年12月期每股派息15日元（中期0日元・期末15日元，总额未满61,500百万日元）。2026年12月期预计每股派息15日元（中期0日元・期末15日元），与上次公布相比无修正。
ESG
公司将董事会定位为可持续发展的最高决策机构，并通过经营会议对重要事项进行审议和报告，构建了相应的管理体制。公司认识到人力资本是重要课题，实施了新毕业生定期招聘、资格取得支持及培训项目，并引入了每年两次的加薪制度，但目前尚未设定定量指标和目标。关于气候变化方面，尚无具体披露内容。
最近更新: 2026年3月25日