治理
作为设置监查等委员会的公司，以由11名取缔役（其中非业务执行取缔役8名）组成的取缔役会为核心，设立了指名・报酬咨询委员会、风险管理委员会、合规委员会、SDGs推进委员会等任意委员会，致力于确保经营的健全性、透明性、效率性及迅速性。
风险管理
以董事长兼社长为委员长的风险管理委员会（直属于董事会）对各部门的风险进行分析、评估和筛选并持续监控，同时在发生突发事件时设立紧急对策本部，以迅速应对并防止再次发生，相关体制已建立完善。
股东回报
合并派息率72.1%（2026年3月期实绩）。每股年度派息39日元（中间19日元・期末20日元），派息总额34,488百万日元。实施了自有股份回购10,001百万日元。2027年3月期计划年度派息40日元（预计派息率71.2%）。
分红政策
以合并派息率70%为目标，每年实施两次派息（中间・期末）。2026年3月期每股派息为中间19日元・期末20日元，合计39日元（派息率72.1%，派息总额34,488百万日元）。2027年3月期预计为中间20日元・期末20日元，合计40日元（预计派息率71.2%）。另外，公司已于2025年4月1日按普通股1股拆分为3股的比例实施了股票分割，2025年3月期的派息（中间53日元・期末54日元・合计107日元）为股票分割前的实际派息金额。关于自有股份回购，本合并会计年度实施了10,001百万日元。
ESG
以「以时尚串联，通向可持续的未来。」为宣言，公司以应对气候变化（2030年实现碳中和、2050年净零排放宣言、取得SBTi认证、范围2排放量削减99％）、推进DE&I（董事女性占比45.5％、男性育儿假取得率87.9％）、推动ZOZOUSED等循环型时尚为三大支柱，并取得MSCI ESG Ratings AAA评级及CDP气候变化A级评级等，在外部评价方面也维持着较高水准。
最近更新: 2026年6月8日