DCM Holdings Co., Ltd.3050
治理
设有监察等委员会的公司（董事11名，其中独立社外董事4名）。作为董事会的咨询机构，设置了任意性的指名委员会和报酬委员会，两委员会的委员长均由独立社外董事担任。同时设有可持续发展委员会及内部控制委员会，构建了多层次的治理体制。
风险管理
根据风险管理规定，内部统制委员会对集团整体风险进行全面、综合管理。各部门每年编制并提交风险评估表，内部统制委员会汇总包括气候变化风险等重大风险，并向董事会报告、审议，构建了相应的管理体制。
股东回报
2027年2月期的年度分红预测为每股48日元（中期24日元・期末24日元），较上期的47日元增加1日元。正在实施自有股份回购，本第1季度增加了2,819百万日元。业绩预测无变化。
分红政策
每年实施2次分红（中期・期末）。2027年2月期的年度分红预测为每股48日元（中期24日元・期末24日元），较上期实际的47日元（中期23日元・期末24日元）预计增加1日元。分红预测无变化。
ESG
公司响应TCFD倡议，实施「脱碳情景（1.5℃～2℃）」与「气候变暖推进情景（2.7℃～4℃）」两种情景分析。目标为Scope1+2排放量每年削减4.2％，2030年度较2020年度削减42％，并于2050年度实现碳中和。在人力资本方面，提出2030年度管理层女性比例达到7％以上（目前为3.4％）的目标，并推进多元化发展、健康经营及引入ESOP信托等举措。公司确定了SDGs8大重点课题群及22项重要议题（materiality），并开展与全国177个地方自治体签订防灾协定、植树活动「DCM之森项目」等CSR活动。
最近更新: 2026年5月27日