FUJIO FOOD GROUP INC.2752
治理
该公司为设监事会公司，由11名董事（其中4名为外部董事）及3名监事（其中2名为外部监事）构成。设有任意性的提名及薪酬委员会以及事业投资委员会，并采用执行董事制度。外部董事占比约为36.4%（11名中4名）。
风险管理
公司设立由代表取缔役社长担任委员长的风险管理・合规委员会，适时召开会议，对包括气候变化在内的重大风险进行评估与管理。由代表取缔役直接管辖的审计部对业务的合法性・妥当性实施内部审计，并建立了在必要时向董事会报告外部专家意见的体制。
股东回报
以每年两次（中期・期末）的稳定分红为基本方针，2025年12月期的年度分红为每股3日元（中期0日元・期末3日元）。2026年12月期同样预计年度3日元（中期0日元・期末3日元）。分红预测无变更。
分红政策
在提升盈利能力、改善财务体质的同时，以长期且稳定的中期及期末每年两次分红为基本方针。2025年12月期的实际业绩为每股年度3日元（中期0日元・期末3日元）。2026年12月期预测同样为每股年度3日元（中期0日元・期末3日元），与最近公布的预测相比无修正。
ESG
基于TCFD framework实施了1.5℃・4℃情景分析，设定了2030年度温室气体排放量（Scope1+2）较2023年度削减50%的目标（2023年度实绩：Scope1为4,107t-CO2，Scope2为10,820t-CO2）。在人力资本方面，女性正式员工比例已达47.4%（截至2025年12月），今后目标为维持45.0%以上的水平。同时还推进废食用油再生利用及使用生物质塑料等面向循环型社会的举措。
最近更新: 2026年3月27日