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JTEC CORPORATION

2479东证Standard服务业

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JTEC CORPORATION2479

技术职知识产权租赁业务

专注于面向制造业的技术人员派遣・承包业务的Jtec主力・唯一营运分部

期间本期上期增减率
分部销售额(2026年3月期全年)3,358百万日元3,393百万日元
分部利润(2026年3月期全年)712百万日元737百万日元
分部利润率(2026年3月期全年)21.2%21.7%
合并营业利润率(2026年3月期全年)7.0%9.7%
分部资产(2026年3月期末)1,210百万日元1,265百万日元

业务详情

以“机械设计”“电气・电子设计”“软件开发”“建筑设计”四大领域为中心,将专业技术人员(Technologist)主要以派遣・承包形式提供给制造业的开发・设计部门的业务。在国内展开7个据点,客户行业涉及汽车、产业用设备、信息处理、建筑等多个领域。该业务不仅止于单纯的人才提供,还标榜与客户共同活用技术人员知识・知识产权的“技术商社”模式。

近期概况

因承包领域一时低迷,销售额与利润均同比下降,但期末显现回升趋势

2026年3月期全年分部销售额为3,358百万日元(同比减少1.0%),分部利润为712百万日元(同比减少3.4%)。派遣合同单价保持良好走势,但承包领域同比大幅下滑,拖累了整体业绩。虽然在人员资源确保和承包领域课题克服方面所耗时间超出预期,但临近期末承包领域回升趋势明显,最终业绩超过修正后预期。此外,与市场变更相关的费用25,000千日元计入营业外费用,成为压制经常利润・净利润的因素。下一期(2027年3月期)并非以单独分部而是以合并口径预计销售额3,650百万日元、营业利润310百万日元。

主要产品

service
技术人员派遣(人才派遣合同)

以机械设计・电气电子设计・软件开发・建筑设计四大领域为中心,应对物联网・AI・下一代汽车・机器人等开发需求。2026年3月期派遣合同单价保持良好走势。

service
技术承包・业务委托

2026年3月期同比出现大幅下滑,成为分部销售额下降的主要原因。临近期末回升趋势明显显现,最终业绩超过修正后预期。

platform
技术教育平台

为实现中期经营计划中提出的700名技术人员体制的构建目标,一体化推进招聘・培养・离职抑制所需的教育・培养环境整备的基础平台。

成长驱动力

  • 来自制造业客户对技术人员需求的持续强劲(物联网・AI・下一代汽车・机器人・量子・半导体等开发需求旺盛)
  • 派遣合同单价上升(基于技术实力・服务内容评价而持续上涨)
  • 承包领域的回升趋势(2026年3月期末回升趋势显现,预期对下一期有贡献)
  • 围绕构建700名技术人员体制加强招聘・培养以及技术教育平台的运用
  • 来自大型制造业企业的派遣・承包需求持续稳固

风险

  • 技术类人才争夺加剧导致的人员确保困难(资源不足持续成为销售额未达标的主要风险)
  • 对主要客户的销售集中风险(对电装天(DENSO TEN)・LIXIL等主要客户的依赖)
  • 承包领域再度低迷的风险(2026年3月期出现大幅下滑,存在再次发生的可能性)
  • 经济恶化・美国关税政策等地缘政治风险导致制造业客户削减设备投资・研发支出的风险
  • 《劳动者派遣法》监管趋严・法律修订的风险
  • 管理部门费用增加对合并营业利润率的挤压(分部利润调整额扩大至476百万日元)

最近更新: 2026年6月29日